يحتاج محاسبو الشركة إلى الاحتفاظ بسجلات لجميع المدفوعات للموظفين في الحساب الشخصي T-54 ، والذي تمت الموافقة على شكله بموجب مرسوم لجنة الإحصاء الحكومية الروسية رقم 26 بتاريخ 06.04.2011. إذا تم ملء هذه المعلومات يدويًا في المؤسسة ، فيجب إدخالها في النموذج كل شهر لكل موظف في المؤسسة. يتم الاحتفاظ بهذه الوثائق لمدة 75 عامًا.
انه ضروري
- - بيانات التسوية عن الفترة ؛
- - وثائق الموظف.
- - تقويم الإنتاج.
- - وثائق الموظفين.
- - وثائق المؤسسة.
- - جدول التوظيف.
تعليمات
الخطوة 1
في الجزء العلوي من حساب T-54 الشخصي ، حدد اسم مؤسستك وفقًا للميثاق أو أي مستند تأسيسي آخر أو الاسم الأخير أو الاسم الأول أو اسم الأب أو العائلة للفرد وفقًا لجواز السفر أو رخصة القيادة أو الهوية العسكرية إذا كان OPF للشركة هو رائد أعمال فردي. أدخل اسم الوحدة الهيكلية حيث تم تسجيل الموظف وفقًا لجدول التوظيف هذا.
الخطوة 2
اكتب الرقم التسلسلي للحساب ، ورقم موظفي الموظف وفقًا لبطاقته الشخصية المحفوظة في المؤسسة. حدد فئة الموظفين الذين ينتمي إليهم هذا الاختصاصي. املأ رقم تعريف دافع الضرائب لعملك ورقم شهادة تأمين معاش الموظف. اكتب كود السكن حسب المصنف المناسب. بيان الحالة الاجتماعية للموظف (متزوج ، غير متزوج ، متزوج ، غير متزوج). إذا كان لدى الأخصائي أطفال ، فاذكر عددهم.
الخطوه 3
اكتب تاريخ تعيين الموظف وفقًا لأمر التوظيف. يجب تحديد تاريخ إقالة الموظف في حالة حدوث هذه الحقيقة. إذا تم إدراجه كموظف لدى شركتك ، فاترك الحقل فارغًا.
الخطوة 4
الإشارة إلى حقيقة الاستعانة بأخصائي بإدخال رقم الطلب وتاريخه والمسمى الوظيفي والراتب (الراتب والمكافآت والبدلات). إذا ذهب الموظف خلال هذه الفترة في إجازة ، فقم بالإشارة إلى عدد أيام التقويم الخاصة به ، والارتباطات بالأوامر المقابلة. يتم خصم ضريبة الدخل الشخصي من كل موظف بمبلغ 13٪ من أرباحه. حدد مقدار الضرائب. إذا كان يحق له الاستقطاعات القياسية ، أدخل المبلغ.
الخطوة الخامسة
تحديد المبلغ الإجمالي للأرباح المتراكمة للموظف عن طريق حسابها من ساعات العمل الفعلية. إذا كان الموظف مريضًا خلال هذا الشهر ، فاذكر عدد أيام العجز عن العمل وفقًا للإجازة المرضية. اكتب المبلغ الذي يحق للأخصائي إصداره.
الخطوة 6
للمحاسب الحق في التوقيع على حساب شخصي (يشير إلى منصبه ، ولقبه ، وأحرفه الأولى) ، وعليه أن يكتب التاريخ الحقيقي لملء المستند ، وإرفاقه بالملف الشخصي للموظف.
