الصورة النمطية بأن الفقر هو الكثير من الكسالى والخاسرين أصبحت شيئًا من الماضي. بعد كل شيء ، يرسم الواقع الاقتصادي اليوم صورة مختلفة تمامًا للمحتاجين المعاصرين. الفقراء الجدد في روسيا هم أشخاص عاملون لا تسمح لهم رواتبهم بتزويدهم وأسرهم بأجر معيشي. في الواقع ، يمتلك الفقراء الجدد ما يكفي من المال لتغطية مجموعة محدودة فقط من الاحتياجات. غالبًا ما يكون الاختيار بين الطعام والملابس والأدوية وفواتير الخدمات.
الفقراء الجدد في روسيا
بلغة الأرقام الإحصائية الجافة في روسيا اليوم ، ينتمي حوالي خمسة ملايين شخص إلى هذه الفئة. هؤلاء هم في الأساس عمال القطاع العام ذو الأجور المنخفضة ، والممرضات ، والعمال المدنيون ، وكذلك العمال اليدويون.
تقريبا كل عائلة وحيدة الوالد حيث الأم ليس لديها مصدر دائم للدخل تقع تلقائيا ضمن فئة الفقراء الجدد. وفي الوقت نفسه ، يمكن للمرأة أن تحصل على تعليم عالٍ وتجربة عمل ناجحة.
رواتب الفقراء الجدد ، كقاعدة ، توازن على مستوى الحد الأدنى للأجور ، والذي يتم تحديده بشكل منفصل في كل موضوع من موضوعات الاتحاد. لا ينفق العامل دخله على نفسه فحسب - بل يحتاج أيضًا إلى إعالة الأطفال ، والآباء الذين في رعايته ، والأزواج في كثير من الأحيان. في هذه الحالة ، يقل راتب هذه الفئة من العمال عن مستوى البقاء الجسدي.
من هو المذنب؟
عادة ما تُعزى ظاهرة الفقراء الجدد إلى سياسة حكومية غير فعالة. ومع ذلك ، ليس كل الخبراء على استعداد للاتفاق مع هذا. لأول مرة ، ظهر الفقراء الروس الجدد في أوائل التسعينيات ، عندما فقد السكان في سن العمل الحاصلين على تعليم جيد ومجموعة من الكفاءات التنافسية وظائفهم فجأة بسبب الانتقال الحاد إلى نظام اقتصادي جديد.
اليوم ، الفقير الروسي الجديد هو متخصص اختار مهنة بالفعل في ظل الظروف الاقتصادية الجديدة ، ولديه فكرة عن سوق العمل وتلك الاتجاهات التي تم إنشاؤها قبل 10 و 15 عامًا. هذه وفرة من الاقتصاديين والمحامين والمديرين في سوق العمل ، ومنافسة عالية في القطاع العام في المناصب ذات الأجور المرتفعة ، فضلاً عن انخفاض عدد الوظائف الشاغرة في المدن ذات الصناعة الواحدة.
هناك اتجاه اجتماعي آخر. يميل الفقراء العاملون إلى امتلاك إرث - أي أنهم نشأوا في حاجة ماسة إلى العمل عندما كان أحد الوالدين فقط يعمل. غالبًا ما يتم تبني هذا النموذج الاجتماعي من قبل الطفل في مرحلة البلوغ ، لذلك يُنظر إلى وجود أحد أفراد الأسرة العاطلين عن العمل في سن العمل على أنه أمر طبيعي.
ما يجب القيام به؟
إن الخروج من دائرة فقر العمال ممكن فقط من خلال القضاء على أسباب الوقوع في هذه الفئة.
لذلك ، إذا كان شخص في سن العمل يعيش في الأسرة ، فعليه أن يجد مصدر دخل. إذا كان التخلي عن العمل أسلوب حياة لهذا النوع من الناس ، فقد تكون هناك حاجة إلى مساعدة نفسية. في بعض الأحيان يمكنك تحقيق المزيد من خلال محادثة مفصلة أكثر من التهديدات والمشاجرات والتوبيخ المستمر.
غالبًا ما ترتبط أرباح الموظفين المنخفضة بمجموعة محدودة من الكفاءات. وببساطة ، فإن الفقراء الجدد ليسوا دائمًا عمالًا جيدين وببساطة سيئ الحظ. كما كان من قبل ، فإن سبب الدخل المنخفض هو عدم القدرة على تلبية احتياجات صاحب العمل من حيث جودة أداء واجبات الوظيفة.
في هذه الحالة ، يكون حل المشكلة هو التعليم الذاتي وزيادة الاحتراف واتباع نهج أكثر مسؤولية في العمل. يمكن أن تساعد في ذلك الدورات التنشيطية المجانية وتبادل الخبرات مع الزملاء ودراسة الأدب المهني. مثل هذا الاستثمار في المهنة هو طريق طويل وصعب ، وإذا تم استخدامه بمهارة ، لا يزال يعطي نتائج.
إذا كان مستوى الدخل لا يعتمد بأي شكل من الأشكال على المهارات المهنية للعامل ، ففي هذه الحالة ، ينبغي النظر في خيار الانتقال إلى مدينة أخرى ذات مستوى بطالة أقل. للوهلة الأولى ، يبدو هذا الخيار جذريًا للغاية ، لكن لا ينبغي استبعاده.
