شهادة الشرف الممنوحة لموظف في مؤسسة نيابة عن منظمة عليا أو إدارة مدينة أو لجنة فرع من النقابات العمالية هي جائزة للعمل الصادق … مثل أي جائزة عمل ، يجب أن يتم إضفاء الطابع الرسمي عليها وإدخالها في العمل الكتاب.
تعليمات
الخطوة 1
عند تقديم وإصدار شهادة شرف ، يجب اتباع قواعد معينة. يتم تقديم هذه الجوائز على أساس اللوائح الخاصة بشهادة الشرف ، والتي تم تطويرها من قبل المنظمات الصناعية والعامة والنقابية وإدارات المدينة ذات الصلة يتم تحديد قواعد تقديم المستندات والمعلومات اللازمة حول الشخص الذي سيتم تكريمه في كل حالة على حدة.
الخطوة 2
تُمنح شهادة الشرف للموظف في جو مهيب ويتم توقيتها لذكرى سنوية أو أي حدث آخر متعلق بنشاط عمله. يجب أن يتوافق مظهر وزخرفة هذه الوثيقة مع الغرض منها ، وأن تكون جذابة ومتينة.
الخطوه 3
تُطبع شهادات الشرف على نماذج مطبوعة ، وعادة ما تكون أوراق A4. يتم استخدام الورق المطلي عالي الجودة في تصنيعها. يتم اختيار الخط لتصميمه بشكل كبير ومتباين ، ويمكن قراءته جيدًا من بعيد. مثل أي وثيقة رسمية ، يجب أن يحتوي شكل شهادة الشرف على معدات واقية أو زخرفة معقدة - الأسلوب.
الخطوة 4
انتبه إلى الجزء النصي من المستند ومحتواه الدلالي. في الجزء العلوي ، ضع شعار واسم الشركة أو المؤسسة دون استخدام الاختصارات أو الاختصارات. في الحقل الخاص ، أدخل الاسم الأخير والاسم الأول واسم الأب للشخص المراد منحه. في النص أدناه ، اكتب سبب الجائزة ، والتمسك بأسلوب العمل.
الخطوة الخامسة
يجب أن يتم توقيع شهادة الشرف من قبل رئيس المؤسسة أو السلطة أو المنظمة ، ويجب أن يكون التوقيع مع فك التشفير والإشارة إلى تاريخ التوقيع. في الزاوية اليسرى السفلية ، بدلاً من الختم ، يجب أن يكون هناك ختم يشهد على توقيع المدير.
الخطوة 6
يتم إدخال المعلومات المتعلقة بمكافأة مزايا العمل ، بما في ذلك المكافأة بشهادات الشرف ، في كتب العمل وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 16 أبريل 2003 رقم 225 "بشأن كتب العمل".
