وفقا لقانون معاشات العمل ، يحق لجميع المواطنين ، بغض النظر عما إذا كانوا عاطلين عن العمل أو منخرطين في أنشطة العمل ، الحصول على معاش الشيخوخة. وهي عبارة عن دفعة نقدية شهرية مصممة لدعم سبل عيش الناس.
تعليمات
الخطوة 1
إذا كنت عاطلاً عن العمل ، فيحق لك الحصول على معاش الشيخوخة مبكرًا ، ولكن ليس قبل عامين من تاريخ التقاعد القانوني. وبالتالي ، يمكن للعاطلات عن العمل أن يتوقعن الحصول على معاش الشيخوخة عند بلوغهن 53 عامًا مع إجمالي مدة خدمة لا تقل عن 20 عامًا ، للرجال - عند بلوغهن 58 عامًا بمدة خدمة إجمالية لا تقل عن 25 عامًا.
الخطوة 2
يرجى ملاحظة أنه لا يمكن إصدار معاش التقاعد المبكر إلا إذا تم استيفاء الشروط الأساسية: - الاعتراف بالمواطن كعاطل ، - نقص فرص العمل في مركز التوظيف ، - خبرة العمل العاطل التي تسمح بالتقاعد المبكر ، - البطالة التي تصل العمر ، - إقالة المواطن فيما يتعلق بتصفية المنظمة أو تخفيض عدد الموظفين ؛ إذا لم يتم استيفاء أحد الشروط على الأقل ، فلن يتم التسجيل المبكر لمعاش الشيخوخة.
الخطوه 3
تقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية في مكان إقامتك مع طلب الحصول على معاش تقاعدي. يتم تقديمه في موعد لا يتجاوز الشهر الذي يبدأ فيه سن التقاعد. إذا قدمت طلبًا بعد بداية سن التقاعد ، فسيتم منحك معاشًا فقط من لحظة تقديمه.
الخطوة 4
إرفاق المستندات التالية بالطلب: - جواز السفر - - دفتر العمل - - شهادة توضح متوسط راتبك الشهري لمدة 60 شهرًا متتاليًا قبل 1 يناير 2002 خلال أي فترة عمل ، - شهادة الإقامة ، - المستندات التي تؤكد تغيير اللقب ، الاسم الأول ، اسم الأب ، - شهادة تأمين المعاش. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري تقديم عرض مركز التوظيف ، موقعًا بواسطتك ، لإرسال مواطن عاطل عن العمل إلى معاش الشيخوخة. قد يُطلب منك أيضًا تقديم المستندات الأخرى اللازمة لتعيين معاش ، على سبيل المثال ، شهادة الإعاقة.
