الضريبة على OPS هي مساهمات في تأمين المعاش الإجباري ، والذي يلتزم صاحب العمل بتحويله إلى صندوق المعاشات التقاعدية على أساس شهري للموظفين ، أو مساهمات بمبلغ ثابت لصاحب المشروع الفردي لنفسه.
أقساط التأمين لعام 2014 لأصحاب العمل
يكلف كل موظف صاحب العمل أكثر من الراتب الشهري المحدد في العقد. إذا دفع الموظف ضريبة الدخل الشخصي (بمبلغ 13٪) من أرباحه من تلقاء نفسه ، فإن صاحب العمل يدفع جميع رسوم التقاعد والتأمين من جيبه الخاص.
كل شهر من راتب الموظف (من مبلغ الراتب والمكافآت والمدفوعات الأخرى) ، يلتزم صاحب العمل بتحويل 22٪ إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، و 5.1٪ إلى MHIF ، و 2.9٪ إلى صندوق التأمين الاجتماعي. وبالتالي ، بالإضافة إلى الراتب الذي يُمنح للموظف ، يتم تحويل 30 ٪ أخرى إلى الميزانية. يجب على صاحب العمل أن يسدد مدفوعات للأموال غير المدرجة في الميزانية بحلول اليوم الخامس عشر من الشهر التالي للتقرير. عندما يكون الراتب أعلى من الحد الأقصى للقيمة (في عام 2014 كان 624 ألف روبل) ، يقوم بتحويل المساهمات إلى صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا برسوم جمركية بنسبة 10٪.
تنطبق هذه القواعد على جميع المؤسسات ورجال الأعمال الأفراد الذين لديهم موظفين ، بغض النظر عن نظام الضرائب (OSNO أو UTII أو STS). بعض المنظمات لديها معدلات أقساط تأمين تفضيلية. على سبيل المثال ، بالنسبة لشركات تكنولوجيا المعلومات ، فإن التعريفة في صندوق التقاعد هي 8٪ ، و 4٪ في MHIF و 2٪ في FSS. بالنسبة لأنواع معينة من الأنشطة للشركات على النظام الضريبي المبسط (على سبيل المثال ، شركات البناء) ، فإن المعدل في PFR هو 20٪ ، ويتم دفع المساهمات في FSS عن الإصابات فقط. يتمتع سكان سكولكوفو أيضًا بمزايا - يدفعون 14٪ فقط لصندوق المعاشات التقاعدية.
بالنسبة لجميع المساهمات المقدرة والمدفوعة ، يلتزم أصحاب العمل بتقديم تقارير ربع سنوية إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي و FSS.
في السابق ، كانت جميع المساهمات في صندوق التقاعد للاتحاد الروسي للموظفين حتى عام 1967. تم تقسيمها إلى دفعتين - الجزء الممول من المعاش (6٪) والجزء التأميني (16٪). منذ عام 2014 ، يتم دفع جميع أقساط التأمين عن طريق دفعة واحدة لجزء التأمين (على KBK 392 1 02 02010 06 1000160).
منذ عام 2014 ، زادت أقساط التأمين لوسائل الإعلام بنسبة 2٪ وتم إلغاء مزايا المؤسسات الهندسية.
أقساط التأمين في عام 2014 لأصحاب المشاريع الفردية
لا يدفع رواد الأعمال الأفراد رواتبهم ، لذا فهم يدفعون مساهمات بمبلغ ثابت.
في عام 2014 ، تغيرت قواعد دفع المساهمات لأصحاب المشاريع الفردية لأنفسهم ، والآن يعتمد حجمهم على مقدار الدخل المستلم.
مساهمات لأصحاب المشاريع الفردية الذين يصل دخلهم إلى 300 ألف روبل. محسوبة بالصيغة: 12 الحد الأدنى للأجور * 26٪. مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن الحد الأدنى للأجور لعام 2014 تم تحديده عند 5554 روبل ، فإن مبلغ الاشتراكات سيكون 17328.48 روبل. وهكذا ، بالنسبة لأصحاب المشاريع الصغيرة ، تم تخفيض مقدار المساهمات فيما يتعلق بعام 2013 بمقدار النصف تقريبًا من 35667.66 روبل. في سنة 2013
لأصحاب المشاريع الفردية الذين يبلغ دخلهم أكثر من 300 ألف روبل. سوف يصل إلى 12 الحد الأدنى للأجور * 26٪ + (الدخل - 300000) * 1٪ ولكن ليس أكثر من 12 الحد الأدنى للأجور * 8 * 26٪ (142،026.89 روبل).
مساهمات بمبلغ 17328.48 روبل. يجب أن تدفع بحلول نهاية ديسمبر 2014 إلى صندوق المعاشات التقاعدية ، 3399.05 روبل أخرى. - التحويل إلى MHIF.
1٪ من مبلغ الدخل يزيد عن 300 روبل. يلتزم رائد الأعمال الفردي بالتحويل قبل 1 أبريل 2015. ستتلقى PFR المعلومات المتعلقة بدخل رائد الأعمال الفردي من السلطات الضريبية على أساس الإقرارات المقدمة.
