لا توجد متطلبات صارمة لبطاقة العمل. لكن المنطق يفرض أنه يجب أن يحتوي على معلومات حول مكان عمل مالكه ومن يقوم به ، وملف تعريف أنشطة المنظمة وطرق الاتصال الممكنة. هناك أيضًا بعض التقاليد وخصائص الإدراك ، والتي تتبع منها التوصيات المتعلقة بتصميم بطاقة العمل.
تعليمات
الخطوة 1
إذا كنا نتحدث عن بطاقة عمل لموظف ، بما في ذلك مدير أعلى مرتبة ، فيجب أن يكون اسم الشركة موجودًا على البطاقة. الخيار الأفضل هو في شكل شعار. من الضروري أيضًا الإشارة إلى الوظيفة التي تم شغلها. عادةً ما يكون الشعار موجودًا في الزاوية اليسرى العلوية ، والاسم الأخير ، والاسم الأول ، والعائلة - في الوسط ، أسفلها بخط أصغر ، الموضع. رقم هاتف جهة الاتصال وعنوان البريد الإلكتروني وطرق الاتصال الأخرى ، إذا تم استخدامها للعمل (Skype ، ICQ ، وما إلى ذلك) ، يشار إليها في الزاوية اليسرى السفلية ، وغالبًا ما تكون أسفل السطر. يمكن الإشارة إلى موقع المنظمة في الركن الأيمن السفلي بجوار الشعار أو تحت الاسم ، إذا كان معروضًا في سطر العنوان.
الخطوة 2
إذا كان الاسم الرسمي للمؤسسة والعلامة التجارية المرتبطة بها لهما أسماء مختلفة (على سبيل المثال ، CJSC Sonic-Duo غير المعروف ومشغل الهاتف المحمول Megafon) ، فمن الأفضل أن تعكس كليهما.
في بعض الحالات ، يُفضل إعطاء الأولوية لاسم يسهل التعرف عليه. على سبيل المثال ، إذا تم نشر صحيفة شهيرة من قبل دار نشر باسم مختلف ، وهو أمر غير معروف بشكل خاص لأي شخص.
الخطوه 3
عند عمل بطاقة عمل لرائد أعمال فردي أو حرفي وحيد بدون هذا الوضع ، فمن الأفضل أن تعكس الخدمات المقدمة له بدلاً من المنصب. إذا كانت هذه الخدمات متنوعة بالفعل ، على سبيل المثال ، الترجمة الفورية والترجمة وترميم الشقق ، فمن الأفضل عدم تجميع كل شيء معًا ، ولكن طباعة نسختك الخاصة من بطاقة العمل لكل نوع من أنواع الخدمات. إذا كانت لديك حالة رجل أعمال ، فيمكنك الإشارة إليها أعلى اللقب بحروف أصغر.
الخطوة 4
الشرط العام لتصميم بطاقة العمل هو أنه كلما كان ذلك أكثر صرامة كان ذلك أفضل. يُفضل استخدام نص أسود على خلفية بيضاء. ومع ذلك ، قد يكون من المقبول الاحتفاظ ببطاقة عمل بألوان الشركة ، بشرط أن تكون جميع المعلومات سهلة القراءة ، وبشكل عام ، لا يسبب التصميم إزعاجًا للعينين. تبدو بطاقات العمل الملونة مع وفرة من الألوان المختلفة غير مهينة.
الخطوة الخامسة
تترك بطاقات العمل باللغتين أيضًا انطباعًا سيئًا ، على الأقل بنسختين على الجانب الأمامي والخلفي ، على الأقل مع وجود نقش مكرر باللغة الإنجليزية بجوار النص الروسي على الجانب الأمامي. من الأفضل عمل مجموعة من بطاقات العمل لكل لغة.
