تزداد شعبية الدورات التعليمية قصيرة الأجل في بلدنا بسرعة. الأعمال التعليمية جذابة للمستثمرين الجدد ليس فقط لربحيتها ، ولكن أيضًا لتحقيق مردود سريع ، مع استثمارات صغيرة في البداية.
تعليمات
الخطوة 1
تطوير مفهوم أصلي لمركز تدريب يميزه عن المنافسين. قد يكون هذا:
• تدريس دورة أصلية (على سبيل المثال ، فنغ شوي ، التصميم) ،
• تدريب فردي ، تدريب للعمل مع البرامج الشعبية (على سبيل المثال ، محاسبة 1C) ،
• دورات تدريبية مهنية (ضرائب ، محاسبة) ، إلخ.
الخطوة 2
تسجيل كيان قانوني لمركز التدريب كمؤسسة تعليمية غير حكومية ، والإشارة إلى الملف الشخصي الرئيسي لنشاطه.
الخطوه 3
استقطاب كادر مركز التدريب. يجب أن تتكون من عدة معلمين ومحاسب وسكرتير ، ودفع مقابل عمل المعلمين بالساعة ، والسكرتير والمحاسب بالمعدل.
الخطوة 4
ابحث عن غرفة مريحة. إذا كان مركز التدريب الخاص بك مصممًا لـ 100-150 شخصًا شهريًا وفي الصباح ، نهارين ومساء ، فأنت بحاجة إلى غرفة بمساحة حوالي 200 متر مربع. يجب تقسيمهم إلى مكتب مدير ، وغرفة استقبال ، ودرس كمبيوتر ، ودورتين تدريبيتين.
الخطوة الخامسة
شراء المعدات اللازمة: كتب مدرسية ، أجهزة مكتبية ، حاسب آلي ، كراسي ، طاولات ، جهاز عرض.
الخطوة 6
للترخيص الإجباري ، يجب عليك تقديم المستندات التالية إلى لجنة التعليم في منطقتك:
• تطبيق (مع برامج تعليمية مطورة) ،
• معلومات عن مستوى التوظيف للمعلمين والعدد التقديري للطلاب ،
• معلومات عن تزويد كل برنامج تعليمي بالمؤلفات التعليمية والمواد والمعدات التقنية ،
• معلومات عن المبنى ،
• لكل برنامج تعليمي معلومات عن أعضاء هيئة التدريس ، معلومات إضافية (معلومات عن المؤسسين ، شهادة تسجيل).
الخطوة 7
أعلن بنشاط عن مركز التدريب الخاص بك - وسائل الإعلام ، والإنترنت ، واللوحات الإعلانية ، واللافتات ، إلخ.
