المساهمة الاجتماعية الموحدة (ERU) هي ضريبة موحدة تدفعها المؤسسات ورجال الأعمال الأوكرانيون الذين يستخدمون العمالة المأجورة. كان إطارها التنظيمي هو قانون أوكرانيا "بشأن تحصيل وحساب مساهمة اجتماعية واحدة للتأمين الاجتماعي الحكومي الإلزامي" ، الذي تم تقديمه في كانون الثاني / يناير 2011. أتاح القانون تبسيط المحاسبة وتراكم الخصومات من صندوق الأجور والمداخيل الأخرى للأفراد بشكل كبير.
تعليمات
الخطوة 1
يتناسب حجم وحدات خفض الانبعاثات الخاصة بالمؤسسات بشكل مباشر مع فئة المخاطر المهنية التي ينتمي إليها الإنتاج المحدد. يتم تحديد هذه المعلمة حسب نوع النشاط الاقتصادي الرئيسي للشركة من قبل صندوق التأمين ضد الحوادث الاجتماعية. الوثيقة المنهجية الرئيسية التي تحدد إجراءات حساب وحدات خفض الانبعاثات هي التعليمات رقم 21-5 "بشأن إجراءات حساب ودفع مساهمة واحدة للتأمين الاجتماعي الحكومي الإلزامي" ، التي وافق عليها مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية لأوكرانيا.
الخطوة 2
الأساس الخاضع للضريبة لحساب وحدات خفض الانبعاثات هو مقدار الأرباح المتراكمة حسب أنواع المدفوعات ، بما في ذلك الأجور الأساسية والإضافية ، والحوافز الأخرى ومدفوعات التعويض ، بما في ذلك تلك المستلمة عينيًا. بشكل عام ، حجم المدفوعات لرواد الأعمال هو 34٪. مع الأخذ في الاعتبار فئة المخاطر المهنية المخصصة للإنتاج ، يجب حساب المساهمة الاجتماعية الموحدة بمعدل متزايد ، والذي يتراوح من 36.76 إلى 49.7٪.
الخطوه 3
يتم تحديد الحد الأدنى والحد الأقصى لأقساط التأمين كل ثلاثة أشهر خلال السنة المالية الحالية. بالنسبة لأصحاب المشاريع الذين يستخدمون نظام الضرائب المبسط ، فإن المبلغ الشهري للمدفوعات لوحدات خفض الانبعاثات يساوي الحد الأدنى لمبلغ قسط التأمين ، بغض النظر عن صافي دخلهم للشهر الحالي.
الخطوة 4
بغض النظر عن نظام الضرائب المستخدم للأشخاص القادرين على العمل ، فإن الحد الأقصى لمبلغ الدخل ، وهو أساس الحساب ، هو 17 ضعف الحد الأدنى المعتمد رسميًا للمعيشة. تُستحق وحدات خفض الانبعاثات على أي حال - المبالغ التي يحددها الوعاء الضريبي قد دفعت بالفعل أم لا.
الخطوة الخامسة
يجب دفع مساهمة اجتماعية واحدة عن مبلغ الإجازة أو الإجازة المرضية ، التي تتجاوز مدتها شهرًا واحدًا ، يجب أن تكون منفصلة عن كل شهر تقويمي. في حالة تحديد أخطاء في حساب الوعاء الخاضع للضريبة وتم حساب رواتب الفترة السابقة ، يجب تضمين هذا المبلغ في راتب الشهر الذي تم فيه احتساب هذه الرسوم بالفعل.
