إن كيفية إجراء فحص في مؤسسة ما هي مسألة تقلق ليس فقط هيئات الدولة التي تجري التفتيش ، ولكن أيضًا رؤساء الشركات. يتم إجراء الفحص في المؤسسة بشكل صارم وفقًا للتشريعات الحالية وله بعض الخصائص.
تعليمات
الخطوة 1
يمكن فقط للهيئات المصرح لها (خدمة الهجرة ، ودائرة العمل والتوظيف ، وسلطات الضرائب ، و OBEP ، و UBEP ، وما إلى ذلك) إجراء التفتيش.
الخطوة 2
يجب أن يتم التحقق فقط بحضور المدير أو ممثله المفوض. ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، هناك قائمة شاملة من الشيكات ، حيث لا يكون وجود رئيس المؤسسة ضروريًا. وهذه هي: - إجراءات البحث العملي أثناء التحقيق.
- إجراءات البحث العملي في إنتاج التحقيق ؛
- إجراءات البحث العملي أثناء التحقيقات الإدارية وغيرها ؛
- الرقابة المصرفية والعملة.
- مراقبة الضرائب.
- مراقبة التقيد بقواعد التشريع الخاصة بمكافحة تقنين الدخول التي يتم الحصول عليها بوسائل غير مشروعة ؛
- الشيكات الأخرى التي ينص عليها القانون.
الخطوه 3
من الضروري التأكد بحرية من توفير جميع المستندات اللازمة لجهات التفتيش وعدم التدخل في عملها.
الخطوة 4
تذكر أن كل شيك له وظائفه المصرح بها فقط. لذلك ، على سبيل المثال ، لا يحق للسلطات الضريبية ، على عكس التحقيق (البحث التشغيلي) ، مصادرة أي مستندات أصلية ، ولكن يمكنها فقط طلب نسخها ، وما إلى ذلك. مع كل هذا ، بناءً على حقيقة أي تفتيش ، يتم وضع عمل مناسب.
الخطوة الخامسة
إذا لاحظت أن التحقق يتم بشكل ينتهك التشريعات الحالية وحقوقك والمعايير المعمول بها ، فاطلب بطاقة هوية المحامي ؛ اكتب العنوان والاسم الكامل. موظف السلطة الإشرافية ، وتاريخ التفتيش ، ووقت بدء التفتيش وانتهائه.
الخطوة 6
اطلب من المفتش الحصول على أمر مصدق أو أمر فحص واكتب تاريخ ورقم هذا الأمر.
الخطوة 7
سجل جميع تصرفات المسؤولين التي تثير شكوكك وتنتهك حقوقك في المجلة المناسبة.
الخطوة 8
تأكد من إعداد تقرير التفتيش بشكل صحيح ، وأنه يحتوي على جميع المستندات المضبوطة ، وجميع المعلومات الواردة والمطالبات الخاصة بك. إذا لم يتم حل حالة النزاع ، فاستأنف إجراءات الموظفين في المحكمة.
