كيفية حساب 1/300 إعادة التمويل

جدول المحتويات:

كيفية حساب 1/300 إعادة التمويل
كيفية حساب 1/300 إعادة التمويل

فيديو: كيفية حساب 1/300 إعادة التمويل

فيديو: كيفية حساب 1/300 إعادة التمويل
فيديو: طريقة توضيح تمويل الحساب لشركة one financial markets عن طريق بطاقة السحب الالي كي نت 2024, أبريل
Anonim

عند حساب غرامات عدم دفع الضرائب أو التعويض للموظف في حالة تأخر الأجور ، يتم تطبيق ما يسمى بالجزء 1/300 من معدل إعادة التمويل. كيف يتم حساب هذا المؤشر ولماذا بالضبط يستخدم هذا الحجم لمعدل إعادة التمويل عند حساب الغرامات والتعويضات؟

يتغير معدل إعادة التمويل كل عامين
يتغير معدل إعادة التمويل كل عامين

انه ضروري

  • - آلة حاسبة
  • - الوصول إلى الإنترنت

تعليمات

الخطوة 1

تحديد معدل إعادة التمويل.

معدل إعادة التمويل هو مؤشر يؤخذ في الاعتبار دون فشل عند حساب غرامات عدم دفع الضرائب أو عند حساب التعويض للموظف في حالة تأخر الأجور.

يتم تحديد سعر إعادة التمويل من قبل البنك المركزي على أساس الاجتماعات ذات الصلة وإصدار قرار. نتيجة قبول الرهان هو المرسوم ، والذي يستخدم كدليل عند حساب هذا المعيار.

كقاعدة عامة ، يقوم البنك المركزي بتغيير معدل الفائدة كل عامين. اليوم من المقبول عمومًا أن معدل إعادة التمويل هو 8 ٪ ، وهو ما أكده توجيه البنك المركزي للاتحاد الروسي بتاريخ 25 فبراير من هذا العام. مقارنة بالعام السابق ، ارتفع المعدل بنسبة 0.25٪.

الخطوة 2

احسب 1/300 من معدل إعادة التمويل.

يجدر التوضيح أنه عند حساب الغرامات ، لا يتم استخدام معدل إعادة التمويل بالكامل ، ولكن فقط الجزء الثلاثمائة. تم تحديد هذا المعيار بموجب القانون وفقًا للمادة 75 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

عند حساب التعويض للموظف في حالة تأخر الأجور ، يتم أيضًا استخدام واحد على ثلاثمائة من معدل إعادة التمويل. وهذا منصوص عليه في القانون وتنظمه المادة 236 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

الخطوه 3

احسب المؤشرات

يتم إجراء الحسابات وفقًا لصيغة تم تطويرها خصيصًا للسلطات الضريبية ذات الصلة ومحاسبي الشركة. من المعتاد استخدامه دون فشل عند حساب المؤشرات المشار إليها. تمت الموافقة على الصيغ بموجب القانون ولا يمكن تعديلها.

P = C * P * 1/300 * K ، أين

ف - الفائدة الجزائية ، S - مبلغ الضريبة غير المسددة ، ف - معدل إعادة التمويل ، ك - عدد أيام التأخير.

КР = С * Р * 1/300 * К ، أين

KR هو تعويض الموظف ، و P هو معدل إعادة التمويل ، و K هو عدد أيام التأخير في الأجور ، بدءًا من يوم الأجور المحدد في عقد العمل وينتهي بيوم السداد الفعلي.

موصى به: