عند أداء واجبات في الشركات ، يتم حجب 13٪ من الأجور عن الموظفين. يتم احتساب ضريبة الدخل (PIT) من قبل المحاسبين وتعتمد على مبلغ أجر الموظف. عند حساب الأرباح ، يؤخذ في الاعتبار عدد الأيام التي عمل فيها الموظف ، وكذلك جودة أداء وظيفة الوظيفة (لذلك ، تستحق المكافأة ، والتي تخضع أيضًا للضريبة).
انه ضروري
- - قانون الضرائب للاتحاد الروسي ؛
- - آلة حاسبة؛
- - تقويم الإنتاج.
- - جدول التوظيف.
- - جدول ساعات العمل.
تعليمات
الخطوة 1
أرباب العمل الروس يحجبون ضريبة الدخل بنسبة 13٪ عن الموظفين. تُفرض ضريبة الدخل الشخصي قبل إصدار المكافأة عن العمل المنجز للمتخصص. يتم الالتزام بهذه التفاصيل من قبل الشركات التي تضفي الطابع الرسمي على موظفيها بموجب عقود العمل ، وكذلك العقود ذات الطبيعة المدنية.
الخطوة 2
في بعض الشركات ، لا يتم توفير اقتطاع ضريبة الدخل الشخصي أثناء إصدار الأرباح للموظف. في هذه الحالة ، يتعين على الأخصائي تقديم تقرير مستقل إلى التفتيش ، وكذلك دفع 13 ٪ من الدخل المستلم. للقيام بذلك ، يتم ملء تصريح ، مرفق به شهادة بمبلغ أجور الموظف عن سنة عمله في الشركة.
الخطوه 3
يتم اقتطاع ضريبة الدخل الشخصي من قبل المحاسبين للحسابات والرواتب. في الشركات الصغيرة ، يتم حساب الأجر من قبل شخص معين مسؤول عن الوظيفة المعينة.
الخطوة 4
يتم تحديد مقدار المكافأة المستحقة للموظف عن أداء واجباته الرسمية بموجب العقد (عمالي ، مدني). تشمل الأجور الراتب والبدلات والمكافآت والمدفوعات الإضافية. هذه المدفوعات دائمة ، ويتم حجب ضريبة الدخل الشخصية منها. يرجى ملاحظة أن المبلغ الإجمالي بالإضافة إلى المساعدة المادية لا يخضعان لضريبة الدخل. هذا منصوص عليه في قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
الخطوة الخامسة
مع شهر كامل العمل ، يتم أخذ الراتب في الاعتبار ، والذي يتم توضيحه في جدول التوظيف. يتم إضافة مكافأة لاستكمال الخطة إليها. يشار إلى هذا الدفع بعلاوة الحوافز. يتم تلخيص المدفوعات الإضافية لليل ، إذا كان ذلك منصوصًا عليه في العقد.
الخطوة 6
ثم يتم خصم 13٪ من المبلغ المستلم. يتم الحصول على الراتب الذي يتم خصم ضريبة الدخل الشخصية منه للإصدار. يقدم صاحب العمل تقارير سنوية إلى التفتيش من خلال تقديم إقرار.
الخطوة 7
إذا ذهب الموظف في إجازة مرضية ، في إجازة ، يقوم المحاسب بحساب متوسط أرباحه. بالنسبة لهذا الراتب ، يتم تقسيم المكافأة الشهرية على عدد الأيام في فترة محددة. يتم ضرب المبلغ الناتج في عدد أيام العمل الفعلي. يتم الاحتفاظ بنسبة 13٪ من النتيجة.
