كيفية حجب النفقة عن راتبك

جدول المحتويات:

كيفية حجب النفقة عن راتبك
كيفية حجب النفقة عن راتبك

فيديو: كيفية حجب النفقة عن راتبك

فيديو: كيفية حجب النفقة عن راتبك
فيديو: كم نفقة الزوجة شهريا ؟-نسبة النفقة من الراتب . 2024, أبريل
Anonim

هل أنت محاسب في مؤسسة يُطلب من موظفها دفع إعالة الطفل لطفلك أو أحد أقاربك المعاقين؟ أنت المسؤول عن الالتزام بحجب مبلغ النفقة من راتب هذا الموظف. في الوقت نفسه ، عملك تنفيذي بحت: كم ، ولمن وكيف تحول الأموال - يقرر الآخرون.

كيفية حجب النفقة عن راتبك
كيفية حجب النفقة عن راتبك

انه ضروري

وثيقة تنفيذية ومقدار دخل الموظف الذي تحجب عنه النفقة

تعليمات

الخطوة 1

لبدء حجب النفقة عن موظف ، يجب أن يكون لديك أحد المستندات التالية: اتفاق موثق من الأطراف لدفع النفقة ، أو أمر تنفيذي ، أو أمر محكمة. في حالات أخرى ، لا يلتزم صاحب العمل بنقل النفقة نيابة عن الموظف. أيضًا ، يجب أن تتلقى تعليمات من الشخص الذي يتلقى النفقة حول طريقة تحويل الأموال إليه (شخصيًا ، عن طريق البريد أو التحويل المصرفي). يتحمل الموظف الدافع تكاليف تحويل الأموال إلى المستفيد.

الخطوة 2

يلتزم صاحب العمل بحجب النفقة عن موظفه وتحويلها إلى المستلم في غضون ثلاثة أيام بعد أن دفع دافع الأجور أو أي دخل آخر مشمول في أساس حساب النفقة. تمت الموافقة على قائمة أنواع هذا الدخل بموجب مرسوم حكومة روسيا الاتحادية المؤرخ 18 يوليو 1996 رقم 841.

الخطوه 3

يتم اقتطاع النفقة من مبلغ الأرباح المتبقية بعد احتساب أقساط التأمين وضريبة الدخل الشخصي. علاوة على ذلك ، إذا كان لدافع الضرائب الحق في التخفيضات الضريبية ، فإن الأخير إما يخفض الوعاء الضريبي لضريبة الدخل الشخصي ، أو إذا تلقى الموظف مبلغ الخصم نقدًا ، فلا يتم تضمينه في أساس حساب النفقة ، حيث هذا غير منصوص عليه في قائمة أنواع الدخل التي يحجب عنها النفقة.

الخطوة 4

يمكن تحديد مقدار النفقة كنسبة مئوية من الأرباح أو كمبلغ ثابت (الإصدار المختلط ممكن أيضًا). كقاعدة عامة ، نفقة الزوجة المطلقة لطفل واحد هي ربع دخل العامل ، ولطفلين - ثلث ، لأربعة أو أكثر - نصف الدخل. في الوقت نفسه ، لا يمكن أن يتجاوز المبلغ الإجمالي للنفقة المقتطعة للفترة 70٪. يتم تحديد الاستثناءات من قبل المحكمة.

الخطوة الخامسة

إذا تأخرت وثيقة تلزم صاحب العمل بحجب النفقة ، فسيتعين على محاسب صاحب العمل احتساب دين النفقة ، بدءًا من الموعد النهائي المحدد في أمر التنفيذ (أو مستند آخر مذكور في الخطوة 1) ، بناءً على دخل دافع النفقة فترة الديون. في هذه الحالة ، يجب تحصيل النفقة فقط خلال فترة ثلاث سنوات تسبق استلام الوثيقة التنفيذية في المنظمة. يجب اقتطاع الدين في حدود 70٪ كحد أقصى.

الخطوة 6

إذا تلقى الموظف الذي يدفع النفقة دفعة مقدمة ، يوصى بتوزيع المبلغ المقتطع ، خاصة إذا كان كبيرًا ، بالتناسب بين الدفعة المقدمة والراتب الأساسي.

الخطوة 7

إذا تم تحديد مبلغ النفقة في شكل مبلغ مقطوع ، فإنه يخضع للتقييس من أجل تحييد التضخم. عادة ما يتم تحديد نسبة الفهرسة في الوثيقة التنفيذية ، وإلا يجب على محاسب صاحب العمل ، وفقًا لقانون الأسرة ، فهرستها بما يتناسب مع الزيادة في الحد الأدنى للأجور.

موصى به: