منذ عام 2002 ، تم إدخال نظام تأمين إلزامي للمعاشات التقاعدية في روسيا. يتكون المعاش المستقبلي وفقًا للصيغة الجديدة من اشتراكات التأمين ، التي يجب على صاحب العمل دفعها لموظفه في صندوق التقاعد.
كيف يحسب المعاش
منذ عام 2014 ، دفع أصحاب العمل 22٪ من فاتورة أجور الموظف للعام. من هذا المبلغ ، 6٪ تعرفة التضامن ، 16٪ تعريفة الفرد.
تهدف تعريفة التضامن إلى تجميع الأموال لدفع المعاش الأساسي ، أي أن اشتراكات التأمين للمواطنين العاملين موجهة لدفع معاشات التقاعد الحالية.
تؤخذ التعريفة الفردية في الاعتبار على الحساب الشخصي للمواطن المؤمن عليه من أجل تكوين معاش تقاعدي في المستقبل. لا يتم استلام هذه الأموال لدفع المعاشات التقاعدية الحالية. بناءً على اختيار المتقاعد المستقبلي ، يتم إرسال الأموال إلى صندوق معاشات غير حكومي (NPF) أو يُعهد بها إلى شركة إدارة لعمليات الاستثمار.
أنواع المعاشات
اعتبارًا من عام 2015 ، سيكون لنظام تأمين المعاشات الحكومي نوعان من المعاشات التقاعدية - التأمين والممول. أي مواطن من مواليد 1967 أو أقل في 2014-2015. يجب عليك اختيار خيار المعاش التقاعدي.
يمكن للمتقاعد المستقبلي أن يوجه مدفوعات التأمين الخاصة به نحو إكمال معاش التأمين أو تشكيل التأمين والأجزاء الممولة من مدخرات التقاعد.
يتم إنشاء معاش التأمين في نقاط المعاشات التقاعدية. يتم تحديد قيمة النقاط من قبل السلطات ، وفي كل عام ترتفع إلى مستوى لا يقل عن مستوى التضخم في العام السابق. يتم زيادة المعاش بزيادة قيمة النقاط.
الجزء الممول من المعاش يعتمد على نتائج الاستثمار. الخسائر ممكنة نتيجة للمعاملات المالية. في هذه الحالة ، يتم ضمان دفع رسوم التأمين عن الجزء الممول من المعاش التقاعدي من قبل الدولة. الجزء الممول من معاش المواطن غير محمي من التضخم.
انتاج |
كلما زادت مساهمات التأمين في حساب شخصي مع صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا ، كلما زادت مدفوعات المعاشات التقاعدية في المستقبل. يعتمد مبلغ أقساط التأمين على مبلغ الراتب الرسمي. يمكنك الحصول على المشورة بشأن مبلغ المعاش وإجراءات تكوينه في صندوق التقاعد في مكان الإقامة أو من خلال بوابة الخدمات العامة.
