تنتشر العائلات ذات الوالد الواحد بشكل متزايد في روسيا. لكن معظم النساء اللواتي يجدن أنفسهن في موقف صعب لا يعرفن الفوائد التي يحق لهن الحصول عليها بموجب القانون.
حالة الأم العزباء
وفقًا للتشريع الحالي ، الأم العزباء هي المرأة التي أنجبت (تبنت) طفلًا خارج إطار الزواج ، إذا لم يتم تحديد من هو والده.
يمكن للمرأة أن تتزوج وتكون أماً وحيدة إذا غاب الأب عن شهادة ميلاد الطفل حتى يتبنى زوجها الطفل.
غير معترف به كأمهات عازبات:
- قيام المرأة بتربية طفل بمفردها وعدم حصولها على نفقة من أبيه ؛
- المرأة التي أنجبت طفلاً بعد الطلاق (خلال ثلاثمائة يوم) ، إلا إذا ثبت أن الزوج السابق ليس والد الطفل ؛
- الأرامل اللائي يقمن بتربية أطفال الزوج المتوفى بشكل مستقل ؛
- أمهات الأطفال ، إذا كان والدهم محروما من حقوق الوالدين.
قائمة الفوائد للأمهات العازبات
ينص التشريع على تخصيص الدولة لمجموعات الملابس الداخلية لحديثي الولادة ، بالإضافة إلى أغذية الأطفال والحليب مجانًا (حتى سن عامين). كما تحصل الأمهات على علاوة شهرية لكل طفل.
علاوة الأطفال للأمهات العاطلات عن العمل: 1873.10 روبل. (حتى 16 سنة) ، للعاملين - 40٪ من متوسط الدخل.
بالنسبة للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 3 سنوات ، يجب أن تحصل الأم العزباء على تعويض عن زيادة تكلفة الطعام والمعيشة (في موسكو تبلغ 675 و 750 روبل على التوالي) ، والمساعدة العينية والأدوية المجانية.
للأمهات العازبات الحق في التسجيل المبكر للطفل في روضة الأطفال ، بالإضافة إلى إعانات بنسبة 50٪ في دفع مقابل ذلك.
وبالتالي ، يتلقى أطفال الأمهات العازبات مزايا لدفع رسوم المدارس المتخصصة (فنون ، موسيقى ، رياضة ، إلخ). يتم توفير وجبات مجانية لأطفال المدارس. أيضًا ، يمكن للأم العزباء إرسال طفل سنويًا للعلاج في مصحة أو إلى معسكر صيفي.
وفقًا لقانون العمل ، يحق للأمهات غير المتزوجات الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر (تصل إلى 14 يومًا) في أي وقت يناسبهن ، بالإضافة إلى دفع إجازة مرضية بنسبة 100٪ لرعاية طفل دون سن الرابعة عشرة.
كذلك ، لا يحق للأمهات العازبات الانخراط في العمل خارج ساعات العمل (عطلات نهاية الأسبوع والعطلات).
لا يمكن فصلهم من العمل قبل أن يبلغ الطفل سن الرابعة عشرة ، ولا يخضعون للتسريح من العمل. عندما يتم تصفية الشركة ، يكون المدير ملزمًا بتوظيف أم عزباء.
لديهن أمهات عازبات وخصومات ضريبية بقيمة 2000 روبل. لطفل أقل من 18 عامًا.
في بعض المناطق ، قد تتأهل الأمهات العازبات للحصول على إعانات أخرى. على سبيل المثال ، للتعويض عن جزء معين من تكلفة الدفع مقابل خدمات المرافق.
