كيفية فتح محطة الخدمة

جدول المحتويات:

كيفية فتح محطة الخدمة
كيفية فتح محطة الخدمة

فيديو: كيفية فتح محطة الخدمة

فيديو: كيفية فتح محطة الخدمة
فيديو: كيفية فتح رماث فى محطة الخدمة.mp4 2024, أبريل
Anonim

يعتمد نجاح محطة الخدمة بشكل مباشر تقريبًا على عاملين - الموقع الجيد والكفاءة المهنية للمراقبين العاملين فيها. كلما زاد عدد العملاء الذين تخدم مؤسستك بجودة عالية ، زادت سرعة انتشار الشهرة عنها كخدمة سيارات رائعة حقًا ، والتي ، كما يعرفها سائقو السيارات جيدًا ، ليس هناك الكثير.

كيفية فتح محطة الخدمة
كيفية فتح محطة الخدمة

انه ضروري

  • - قطعة أرض من ثلاثة هكتارات ومبنى عليها مع إمكانية ربط المرافق ؛
  • - شهادة تسجيل رجل أعمال فردي أو تكوين كيان قانوني ؛
  • - مشروع مبنى محطة الخدمة المعتمد من SES وشرطة المرور والتفتيش البيئي والحريق ؛
  • - مجموعة من المعدات والأدوات ومخزون من المكونات ؛
  • - الموظفون ، وحجمهم يعتمد على عدد الخدمات المقدمة.

تعليمات

الخطوة 1

ابحث عن مبنى مناسب من جميع النواحي لتنظيم محطة خدمة فيه. يجب أن تقع خدمة السيارات على مسافة لا تقل عن 50 مترًا من المباني السكنية ، وأن تكون موجودة في مبنى منفصل ، ويجب أن تحتوي المنطقة المجاورة على 3 هكتارات على الأقل من الأرض. من وجهة نظر تسويقية ، من المهم أن تكون خدمة السيارة موجودة في المنطقة المجاورة مباشرة لطريق مزدحم ، والذي لا ينبغي نسيانه أيضًا.

الخطوة 2

قم بإعداد مشروع محطة خدمة ، والذي يجب أن يوافق عليه Rospotrebnadzor (SES) ، وشرطة المرور ، وفحص الحرائق وخدمة البيئة المحلية. تم إلغاء الترخيص الإجباري لهذا النوع من النشاط ، والشكل التنظيمي والقانوني هو ريادة الأعمال الفردية ، أو الكيان القانوني (LLC ، CJSC ، OJSC) ، وإجراءات التسجيل الخاصة به هي المعيار.

الخطوه 3

حدد نطاق خدمات إصلاح وصيانة السيارات التي ستقدمها. بدءًا من ذلك ، قم بشراء مجموعة من المعدات (التشخيصية والتقنية البحتة) والأدوات. من أكثر مجالات العمل ربحًا في أي محطة خدمة إصلاح محركات الحقن ؛ معدات التشخيص لهذا النوع من النشاط ليست رخيصة ، ولكن لا يمكنك التوفير فيها بأي حال من الأحوال.

الخطوة 4

قم بتعيين متدربين بناءً على التوصيات فقط ، وليس بناءً على تجربة المقابلة الشخصية أو سجلات متابعة المرشحين. سوف تصبح مؤسستك مربحة فقط إذا كان الأشخاص ذوو الأيدي "الذهبية" سيعملون فيها ، وبالتالي ، يتعاملون مع حل مشكلات الموظفين بكل مسؤولية. تحتاج إلى تحفيز الموظفين من خلال منحهم نسبة مئوية من قيمة الطلبات التي أكملوها ؛ لن يكون راتب ثابت واحد أبدًا أساسًا كافيًا للعمل الصدمي.

موصى به: