التجارة الإلكترونية ، كما أصبحت مفهومة جيدًا من قبل جميع مالكي المتاجر عبر الإنترنت ، لها مزايا لا شك فيها وعيوبها الواضحة مقارنة بمنافذ البيع بالتجزئة التقليدية. للتأكد من ذلك بناءً على تجربتك الخاصة ومحاولة إنشاء تجارة ناجحة عبر الإنترنت ، يجب عليك إكمال الخطوات الإلزامية التالية.
انه ضروري
- - الاستضافة المدفوعة واسم المجال ؛
- - "محرك" المتجر الإلكتروني - قياسي أو حصري ؛
- - قاعدة كبيرة من موردي البضائع ؛
- - عدة سعاة يقومون بتسليم الطلبات للعملاء.
تعليمات
الخطوة 1
اختر مكانًا لمتجرك على الإنترنت. إن تفاصيل التداول عبر الإنترنت هي أنه لا يمكن لجميع السلع المعروضة في المنفذ الافتراضي أن تثير اهتمام الزائر. علاوة على ذلك ، من غير المربح بيع العديد من أنواع المنتجات ، التي يكون الطلب عليها ضخمًا في ظل الظروف العادية ، على الإنترنت - يتعلق هذا أولاً وقبل كل شيء بالطعام والملابس. على العكس من ذلك ، يتم بيع بعض أنواع البضائع (أقراص DVD والبرامج والهواتف المحمولة وملحقاتها) على الإنترنت بشكل لا يقل نشاطًا عن متاجر المدينة.
الخطوة 2
اختر مزود استضافة ، وقم بتسجيل اسم المجال واطلب محترفًا لإنشاء محرك لمتجرك عبر الإنترنت. ليس من الصعب إتقان إجراءات حجز النطاق وشراء الاستضافة ، ما عليك سوى العثور على العرض الأكثر فائدة لك واتباع جميع تعليمات المشغل. يصبح الموقف أكثر تعقيدًا مع إنشاء الآلية الداخلية لمتجرك المستقبلي - يجب على المتخصص الجيد كتابة البرنامج المقابل ، والذي سيتعين عليه دفع الكثير مقابل الخدمات المهنية.
الخطوه 3
قم ببناء قاعدة من الموردين لنوع المنتجات التي تنوي بيعها - يكمن نجاح أي متجر عبر الإنترنت في العمل الصحيح مع الموردين. تكمن الحيلة في تلبية طلبات العملاء دون وجود مساحة في المستودع والمخزون الخاصين بك ، أي التقاط البضائع من المورد فقط بعد وصول الطلب المقابل إلى متجرك. ولكن في هذه الحالة ، يجب إنشاء علاقة عملك مع عدد كبير من الموزعين ، لأنه إذا لزم الأمر ، بدلاً من أحدهم ، ستحتاج إلى اللجوء إلى خدمات جهة أخرى ، وهكذا دواليك - عدة مرات حتى المنتج الذي أنت عليه تبحث عنه موجود.
الخطوة 4
تطوير نظام تسليم البضائع للعملاء يكون هو الأمثل بالنسبة لك. عادةً ما يكون لدى المتاجر الكبيرة عبر الإنترنت خدمة بريد سريع كاملة ، يقوم موظفوها بتسليم البضائع إلى وجهتهم المقصودة ، ومع ذلك ، فإن إنشاء مثل هذه الخدمة هو نتيجة اختيار طويل من الموظفين الموثوق بهم والمثبتين. لن يكون من الممكن تجنيد سعاة مثاليين في وقت قصير ، لذا حاول أن تقود "اختيارًا" تدريجيًا في صفوف السعاة ، وترك وتشجيع الأفضل والأكثر موثوقية فقط.
