النساء المكرسات للتدبير المنزلي وتربية الأطفال ورعايتهم تعود بالفائدة على المجتمع مثلها مثل أولئك الذين يعملون. وهذا أمر تعترف به الدولة أيضًا ، مما يضمن لهم فرصة الحصول على المعاشات الاجتماعية ومعاشات العمل.
تعليمات
الخطوة 1
يمكن تخصيص معاش تقاعدي للمرأة ، حتى لو كرست معظم حياتها البالغة لرعاية الأسرة. صحيح ، فقط إذا كان لديها الحد الأدنى من الخبرة العملية المطلوبة لهذا - أكثر من 5 سنوات. يمكن أن تحصل ربة المنزل على هذا المعاش عند بلوغها سن 55. مع الأخذ بعين الاعتبار أن فترة العمل والتأمين ، التي تؤخذ في الاعتبار منذ عام 2002 ، تشمل الفترات المنصوص عليها لرعاية الأطفال حتى بلوغهم عام ونصف ، سيكون من الضروري العمل في إنتاج من قام بتربية طفلين. للأطفال بعمر سنتين فقط وما لا يقل عن سنة واحدة في اليوم. وتجدر الإشارة إلى أن تجربة "الطفل" هذه ، وفقًا للقانون ، تقتصر في المجمل على 5 سنوات. يعتمد حجم معاش العمل في هذه الحالة على مقدار ما تكتسبه المرأة. وهذا يعني مقدار اشتراكات رب عملها في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، ولكن ، كقاعدة عامة ، مبلغ مدفوعات المعاشات التقاعدية صغير ويساوي الحد الأدنى للمعاش التقاعدي "الأساسي" ، والذي لا يتجاوز حاليًا 4 آلاف روبل.
الخطوة 2
ولكن حتى في حالة عدم عمل المرأة يوميًا ، فلا يزال يحق لها الحصول على معاش تقاعدي. صحيح ، من سن الستين ، وليس العمل ، ولكن الاجتماعي ، وحجمه يعتمد بشكل مباشر على الحد الأدنى من الكفاف للمتقاعدين المعمول به في منطقتك. يتكون مبلغ المعاش الاجتماعي ، المفهرس كل عام ، من المعاش التقاعدي نفسه والمكمل الاجتماعي الذي تم إدخاله في عام 2010 ، مما يجعل من الممكن توفير الحد الأدنى من المبلغ الشهري اللازم لبقاء صاحب المعاش على قيد الحياة.
الخطوه 3
في كلتا الحالتين ، سيكون حجم المعاش التقاعدي صغيرًا جدًا ، لذا فقد أتاحت الدولة الآن لربات البيوت المسؤولات عن طفلين أو أكثر فتح حسابهم الخاص في صندوق التقاعد وتحويل جزء من تلقي رأس مال الأمومة بعد ولادة الطفل الثاني. صحيح ، في هذه الحالة ، توجد قيود - يجب أن تكون سنة ميلاد الأطفال من 2007 إلى 2016 ، وهذه الفترة محدودة بسريان قانون رأس مال الأمومة.
