يجب أن يكون لدى كل مؤسسة وكل منظمة سجل إحاطة بشأن السلامة من الحرائق. عادة ، يقوم ممثلو وزارة حالات الطوارئ بإجراء إحاطة مع العمال ، ولكن ، من حيث المبدأ ، في بعض الأحيان ، يمكن لموظفي وزارة الداخلية أو حتى مهندسي أو مسؤولي السلامة القيام بذلك أيضًا. كيف تملأ مثل هذه المجلة بشكل صحيح؟
تعليمات
الخطوة 1
اقرأ الأمر رقم 645 بتاريخ 12.12.2007 (الملحق 1) ، وفقًا لسجلات التدريب على السلامة من الحرائق. يتم إجراء هذه الإحاطات بشكل منتظم من أجل لفت انتباه الموظفين إلى المتطلبات الحالية للسلامة من الحرائق وإجراءاتهم في حالة نشوب حريق أو اكتشافه.
الخطوة 2
إذا طورت المؤسسة والمؤسسة برامج تدريبية خاصة بهما لتدابير السلامة من الحرائق ، فسيتم تنفيذ التعليمات مباشرة من قبل رئيس هذه المؤسسة أو مسؤول مفوض. في أي حال ، يجب أن يكون المدير (أو أي مسؤول آخر) على دراية بالحد الأدنى الإلزامي من تقنية الحرائق. يرجى ملاحظة: ليس من الضروري تسجيل مثل هذه البرامج لدى سلطات مكافحة الحرائق.
الخطوه 3
حسب وقت وطبيعة السلوك ، يمكن أن يكون الإحاطة:
- تمهيدي
- أساسي (أو أساسي في مكان العمل) ؛
- استهداف؛
- معاد؛
- غير مجدول.
يجب تسجيل أي نوع من الإيجاز في المجلة.
الخطوة 4
عدد المجلات غير محدود ويعتمد على حجم الموظفين والهيكل التنظيمي لمؤسستك. يجب أن تكون المجلات مصممة بشكل صحيح ومربوطة ومرقمة ومختومة من قبل المؤسسة أو المؤسسة. إذا كانت مؤسستك بها عدة أقسام ، فيجب أن يكون لكل منها مجلة خاصة بها.
الخطوة الخامسة
حدد في العمود الأول الرقم الترتيبي للإحاطة ، وفي العمود الثاني - تاريخ عقدها. العمود الثالث محجوز لتحديد تاريخ الموافقة على التعليمات الحالية ودخولها حيز التنفيذ. في العمود الرابع ، ستحتاج إلى تحديد نوع التعليمات. بعد ذلك ، حدد رمز التعليمات ورقمها (أو اسمها) وتوقيت مراجعتها (المخطط لها). يشير العمودان الأخيران إلى منصب المدرب واسمه ويضعان توقيعه.
