بعض الشركات ، في سياق أنشطتها الاقتصادية ، تدفع لموظفيها مساعدة مادية ، على سبيل المثال ، فيما يتعلق بميلاد طفل ، ووفاة أحد أفراد أسرته ، وفي حالات أخرى. بالطبع ، يجب أن تنعكس هذه المدفوعات في السجلات المحاسبية.
تعليمات
الخطوة 1
أولاً ، تجدر الإشارة إلى أن المساعدة المادية لا تتعلق بأي حال من الأحوال بنتيجة أنشطة الشركة ، بل تتعلق بالمدفوعات ذات الطبيعة غير الإنتاجية ، ويمكن تقديمها إلى كل من الموظف والأشخاص الآخرين الذين ليسوا كذلك. جزء من موظفي المنظمة.
الخطوة 2
يجب تحديد مقدار المساعدة المادية من قبل رئيس المنظمة بعد قراءة طلب الموظف. لدفع الأموال من صافي الربح ، قم بعقد اجتماع للمالكين ، حيث تقوم بتقييم إمكانية تقديم المساعدة المالية لمقدم الطلب. اتخذ القرار في شكل محضر الاجتماع.
الخطوه 3
بعد ذلك ، قم بتحويل الحل إلى قسم المحاسبة ، والذي يجب بدوره شطب هذا المبلغ مع الترحيل التالي:
Д84 "الأرباح المحتجزة (خسارة غير مغطاة)" 70 "مدفوعات للموظفين بأجر".
الخطوة 4
يمكنك دفع هذه الدفعة في يوم الأجور ، أو يمكنك دفعها في أي يوم آخر. في الحالة الأخيرة ، قم بإنشاء قائمة رواتب. إذا أجريت عملية من خلال أمين الصندوق ، فقم بإجراء مراسلات الحسابات:
D70 "مدفوعات الموظفين مقابل العمالة" K50 "Cashier".
الخطوة الخامسة
إذا تم دفع المساعدة المالية لأطراف ثالثة ، أي أولئك الذين ليسوا جزءًا من الدولة ، فإنهم يعكسون هذه المعاملات مع الترحيلات:
- 91 "الإيرادات والمصروفات الأخرى". 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين" ؛
- D76 "التسويات مع مختلف الدائنين والدائنين" K50 "Cashier" أو 51 "الحساب الجاري".
في هذه الحالة ، يمكنك أيضًا إصدار كشوف رواتب ، أو يمكنك تقييد نفسك بأمر نقدي لحساب.
الخطوة 6
في حالة خضوع المبلغ المدفوع ، وفقًا للتشريعات الضريبية ، لضريبة الدخل الشخصي ، فقم بعكس ذلك في المحاسبة عن طريق نشر:
D70 "التسويات مع الموظفين للأجور" ، 76 "التسويات مع مختلف المدينين والدائنين" K68 "تسويات الضرائب والرسوم" الحساب الفرعي "ضريبة الدخل الشخصي".
