تفتح الفنادق الصغيرة والفنادق الصغيرة ذات الغرف المريحة مع المفروشات المنزلية أبوابها أكثر فأكثر. يتم تعويض العيوب في شكل عدم وجود خدمات إضافية - جزء لا يتجزأ من الفنادق الكبيرة ، من خلال الراحة والقدرة على اختيار غرفة مناسبة ، مع مراعاة السعر والرغبات. لا يتطلب تنظيم الأعمال الفندقية ترخيصًا.
تعليمات
الخطوة 1
ابحث عن الغرفة المطلوبة. يمكن أن يكون مبنى غير سكني منفصل أو شقة بها خمس غرف على الأقل. تقدير المنطقة وفكر في تخطيط الغرف وغرف الموظفين والحمام والمطبخ وغرفة الطعام والمباني الأخرى. يمكنك بناء فندق بمفردك ، مع مراعاة جميع متطلبات SANPiN
الخطوة 2
خطة إعادة تطوير وإعادة بناء المباني المكتسبة ، مع مراعاة إذن سلطات الدولة. قد يستغرق هذا وقتًا طويلاً يصل إلى ستة أشهر. من لحظة إصدار التصريح ، يمكنك البدء في الإصلاحات ثم إكمال التشطيب. شراء أثاث ومواد لإصلاح مستحضرات التجميل. تنسيق جميع الاتصالات مع خدمات التفتيش على الحرائق ، Rospotrebnadzor ، Vodokanal ، إلخ.
الخطوه 3
اعتمادًا على ذوقك الخاص في الديكور الداخلي ، لا تحتاج إلى الاتصال بأخصائي التصميم. يمكنك اختيار البيئة ، مع مراعاة تفضيلاتك وأذواقك. يمكن تجهيز الأجنحة بجاكوزي ، ويمكن تجهيز غرف الدرجة الاقتصادية بدُش متعدد الوظائف.
الخطوة 4
انخرط في البحث عن موظفين ، فأنت بحاجة إلى المتابعة من عدد الغرف ومنطقة الغرفة. بالنسبة إلى 10 غرف ، يكفي تعيين مدير ومسؤول ومحاسب وشخص مسؤول عن حجز الغرف وخادمتين. في المستقبل ، يمكنك زيادة عدد الموظفين وفقًا لتقديرك من أجل عمل جدول زمني للعمل أو تبسيط عمل المتخصصين الحاليين. كل هذا يتوقف على قاعدة العملاء والمردود التجاري.
الخطوة الخامسة
قم بتوقيع العقود مع خدمة سيارات الأجرة وغسيل الملابس والصالات الرياضية وصالونات تصفيف الشعر ، ودعهم يقدمون خصومات لعملائك ، حتى تتمكن من العثور على تدفق أكبر للضيوف قدِّم وجبة إفطار خفيفة في غرفتك ، ووفر بياضات نظيفة ، وقم بالتنظيف اليومي. حاول توقع رغبات العملاء ، والوفاء بمتطلباتهم بدقة ووفقًا لقواعد الآداب.
الخطوة 6
قم بالإعلان عن مؤسستك الخاصة ، والاتصال بوسائل الإعلام ، وتوقيع العقود مع وكالات السفر ، وقد يتمكنون من إحالة العملاء إليك. تحديد تكلفة الخدمات وتوقيع العقود اللازمة.
الخطوة 7
البت في مسألة رواتب الموظفين وتأمينهم. ناقش إمكانية منح الإجازات ، سواء كنت ستقسمها أو تمنح الفرصة لاستخدامها بالكامل. فكر في كيفية استبدال الموظف إذا مرض أو كان في إجازة. قد تحتاج إلى تقديم نظام تجمع المواهب.
