يعد اختيار وكالة إعلانية خطوة حاسمة ستؤثر بلا شك على حملتك التسويقية ككل. تعامل معها بنفس الطريقة التي تتبعها عند اختيار أحد الموظفين. لا تنس ، يجب أن تعمل ككائن واحد. فقط في هذه الحالة ستحقق التفاهم المتبادل ، وبالتالي النتيجة المتوقعة.
تعليمات
الخطوة 1
من أجل اختيار الشريك الإعلاني المناسب ، يجب أن تفهم بوضوح ما تحتاج إليه بالضبط. ما هي الوظائف التي تريد نقلها إليه ، وما هي النتيجة التي تنوي الحصول عليها من أفعاله. قم بعمل قائمة بالخدمات التي تريد طلبها.
الخطوة 2
بناءً على قائمة الخدمات المستلمة ، تابع البحث. استخدم اتصالاتك ومعارفك الشخصية ، وتصفح المجلات والصحف ، وانتقل إلى الإنترنت. تذكر أن الخيار الأفضل هو الشركات التي أثبتت جدواها والتي قدمت خدمات إعلانية لأصدقائك أو معارفك.
الخطوه 3
بعد العثور على عدة مرشحين ، ابدأ بمعارف شخصية. قم بالاتصال. من الأفضل الذهاب إلى المكتب وتقييم حالة الشركة شخصيًا ، والمظهر العام والانطباع عما رأيته. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فاتصل بجميع الوكالات التي تجدها لتوضيح ومناقشة خدماتها وأسعارها.
الخطوة 4
قم بدعوة كل مرشح لتأليف إصدار ذكي قصير يمكنه من خلاله عرض الحل لمهامك. انتبه إلى تلك الأعمال التي تم فيها العثور على صياغة المشكلات وحلها بطريقة غير قياسية.
الخطوة الخامسة
اجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الوكالة التي اخترتها. افحص الحملات الإعلانية المكتملة للمتخصصين الذين ستعمل معهم.
الخطوة 6
لا تتردد في أن تطلب من مدير الإعلانات أن يشرح لك أهداف شركتك وأهدافها بأسلوبك الخاص. يجب أن يفهم الخبراء بوضوح تام الأهداف التي تسعى لتحقيقها والنتيجة التي تريد الحصول عليها.
الخطوة 7
إصدار أمر محاكمة صغير لتقييم مستوى الخدمات المقدمة بشكل أكثر دقة. انتبه إلى نقاط مثل سرعة خدمة الطلب وفعالية التنفيذ والترويج لمنتجك.
الخطوة 8
ثق بحدسك. إذا كان هناك شيء يربكك بشأن العمل الذي تقوم به ، أو لا تشعر بالعائد الذي تتوقعه ، فاطلب استبدال المدير أو تغيير وكالة الإعلان.
