غالبًا ما يطلق على توزيعات الأرباح جزءًا من إجمالي الدخل ، والذي يتم تقسيمه وفقًا لذلك بين المالكين. في هذه الحالة ، يتم تحديد مبلغ وإجراءات الدفع من قبل مجلس خاص للمساهمين. يجدر النظر في إمكانية تلقي الفائدة مرة واحدة في السنة أو عدم تلقيها أبدًا. في الواقع ، فيما يتعلق بدفعها ، ينخفض رأس مال المنظمة.
هناك عدة أنواع من هذه المدفوعات. على وجه الخصوص ، نهائي ومتوسط. يمكن الحصول على الأخير على مدار العام. بالإضافة إلى ذلك ، يتم دفع توزيعات الأرباح على شكل أسهم أو نقدًا.
أي أن هذا المبلغ هو أي ربح حصل عليه المشارك عند توزيع دخل الشركة بعد الضريبة. علاوة على ذلك ، يجب تقسيم الربح بين جميع المالكين.
لا تدفع المنظمات دائمًا هذه النسبة. في بعض الأحيان يبقى جزء معين من الدخل في الميزانية العمومية للمؤسسة. هناك عدة أسباب لذلك. على سبيل المثال ، تسعى الشركة جاهدة لتحقيق الاستقرار. أي أنه يحاول توقع جميع أنواع تقلبات السوق.
أيضًا ، تؤثر الحاجة إلى الاستثمار على انخفاض مقدار الأرباح الموزعة. على وجه الخصوص ، قد يقرر المدير فرض مبلغ معين في حالة وجود ظروف مختلفة.
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن أرباح الأسهم تخضع لضرائب أعلى. لذلك ، بسبب الاختلاف في حساب التفاضل والتكامل ، قد تنخفض.
دفع
غالبًا ما تتوافق هذه المدفوعات مع حصة المساهم. من أجل إجراء الحساب الصحيح ، تحتاج إلى معرفة عدة قيم. على سبيل المثال ، حصة صافي الدخل ومقدار التخفيضات الضريبية والأرباح في هذه المرحلة. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون هناك حاجة إلى معلومات عن عدد الأسهم ومستوى مدفوعات المزايا. الأسهم العادية ليس لها دخل محدد ، ويتم دفع الباقي على الفور.
يتم احتساب صافي الدخل على أنه الفرق بين الدخل الخاضع للضريبة والمبلغ من الميزانية. يشير ميثاق المنظمة إلى جزء معين من المال ، والذي يتم توجيهه لدفع الفائدة. هذا هو الرقم الذي يتم ضربه في قيمة صافي الربح.
التقييد
في حالات مختلفة ، لا يمكن للمشاركين الحصول على نسبتهم المئوية. ويرجع ذلك إلى عدم السداد الكامل لرأس المال. بالإضافة إلى ذلك ، فإن ظهور علامات الإفلاس هو أيضًا قيد. إذا كانت قيمة الأصول أقل من سعر رأس المال المصرح به ، فمن غير المرجح أن يتم استلام أرباح الأسهم.
