عند حساب الأجور ، يمكن أن تصادف مصطلحًا مثل المعامل الإقليمي - هذا هو اسم مؤشر الزيادة في أجور العمال الذين يعملون في مناطق ذات ظروف مناخية صعبة. يعيش العمال من مناطق مختلفة من بلدنا في ظروف مناخية مختلفة ، في ظروف اجتماعية واقتصادية مختلفة ، لأداء نفس العمل الذي قد يتطلبون تكاليف عمالة مختلفة ، بالإضافة إلى أن المناطق المختلفة لها تعريفات مختلفة.
تعليمات
الخطوة 1
من المهم ملاحظة أن هذه العوامل يتم تطبيقها بناءً على مكان العمل الفعلي ، ولا تعتمد على موقع المنظمة نفسها التي يعمل فيها الموظف.
الخطوة 2
لا يمكن للمعامل الإقليمي تعيين الحد الأقصى للراتب للموظف ، فهو لا يشكل راتبًا. وبالتالي ، إذا كان من الضروري حساب المدفوعات التي يتم تشكيلها على أساس معدل التعريفة أو الراتب ، فلا داعي لأخذ المعامل الإقليمي في الاعتبار.
الخطوه 3
متى يكون من الضروري مراعاة المعامل الإقليمي؟ من الضروري عند تحديد مبلغ استحقاقات رعاية الطفل ، عند حساب استحقاقات البطالة ، عند حساب راتب الإجازة ، ومستحقات المعاش ، أي جميع العمليات الحسابية التي تأخذ في الاعتبار متوسط الأرباح.
الخطوة 4
يتم تحديد حجم المعامل الإقليمي لموظفي المنظمات في أقصى الشمال والأقاليم المماثلة من قبل حكومة الاتحاد الروسي. علاوة على ذلك ، فهو إلزامي لكل من مؤسسات القطاع العام والمنظمات التجارية. ومع ذلك ، يمكن للكيانات المكونة للاتحاد الروسي وضع معاملات أعلى للمؤسسات الممولة من الميزانية المحلية.
الخطوة الخامسة
اليوم ، يمكن أن تتراوح المعاملات الإقليمية من 1 ، 15 (مناطق أومسك ، أورينبورغ ، إلخ) إلى 2.0 (منطقة كامتشاتكا ، ياقوتيا ، إلخ). هناك معامل يساوي 3.0 ، لكنه ينطبق فقط على عمال البعثة الاستكشافية في القطب الجنوبي.
الخطوة 6
بالإضافة إلى المعاملات الإقليمية نفسها ، يمكن أيضًا تطبيق علاوات النسبة المئوية للأجور أو الضمانات أو التعويضات.
الخطوة 7
فكيف يمكن للموظف أن يحسب راتبه مع مراعاة المعامل الإقليمي؟ للقيام بذلك ، في اللوائح المتعلقة بالمعاملات ، ننظر إلى المعامل المحدد لمنطقة معينة من الاتحاد الروسي. على سبيل المثال ، بالنسبة لإقليم كراسنويارسك ، يكون 1. 8. 8. إذا كان راتب الموظف 20000 روبل ، فمع مراعاة المعامل ، سيكون راتبه 20000 * 1 ، 8 ، أي ما مجموعه 36000 روبل.
الخطوة 8
هناك ميزة لحساب مدفوعات الإجازات المرضية لموظفي المنظمات. الشركات الموجودة في أقصى الشمال والمناطق المماثلة. عند حساب المدفوعات ، يجب على قسم المحاسبة أن يأخذ في الاعتبار كل من المعامل الإقليمي وجميع البدلات المتاحة. في الوقت نفسه ، يضمن الموظف ، بغض النظر عن طول مدة الخدمة ، دفع 100٪ لصحيفة العجز المؤقت عن العمل. وهكذا ، يحسب قسم المحاسبة مبلغ الإجازة المرضية (ومع ذلك ، فإن هذا المبلغ له حد أعلى ، والذي يتم تحديده أيضًا بموجب مرسوم حكومي) ويضربه في المعامل "الشمالي".
