كيف تكسب المال في المكتب

جدول المحتويات:

كيف تكسب المال في المكتب
كيف تكسب المال في المكتب

فيديو: كيف تكسب المال في المكتب

فيديو: كيف تكسب المال في المكتب
فيديو: كيف تكسب المال في المدرسة || مواقف لطيفة ومضحكة 2024, شهر نوفمبر
Anonim

كل واحد منا يسعى لتحقيق الرفاهية ، بما في ذلك المالية. تخرجنا من جامعة مرموقة ، ويتم توظيفنا للعمل في شركة معروفة ، ولكن لسبب ما ، يتم الاحتفاظ بالراتب عند مستوى "أعلى بقليل من المتوسط". لماذا يحدث هذا وكيف يمكنك كسب المال في المكتب؟

كيف تكسب المال في المكتب
كيف تكسب المال في المكتب

تعليمات

الخطوة 1

أي شركة هي دائما هيكل هرمي. خذ شركة محاماة على سبيل المثال. باستثناء الموظفين الإداريين والفنيين (السكرتارية ، الإداريين) ، لديها مساعدين قانونيين أو محامين مساعدين (الطبقة الدنيا) ، ومحامين (وسط) ، ورؤساء أقسام (الطبقة العليا) وشركاء مؤسسين للشركة. إذا كان لدى هذه الشركة ، على سبيل المثال ، ثلاثة أقسام ، فسيكون هناك ، وفقًا لذلك ، ثلاثة رؤساء أقسام. يعمل في كل قسم عدة محامين (على سبيل المثال ، خمسة). عادة ما يكون لكل محام مساعد واحد أو اثنان. وبالتالي ، فإن الأهم من ذلك كله في الشركة هم موظفون مبتدئون ، أقل بقليل من المتوسط ، وهناك عدد قليل من المديرين ، وهناك صراع خطير على أماكنهم. إذا كان الانتقال من منصب مبتدئ إلى منصب متوسط يتم بشكل عام دون مشاكل بعد عدة سنوات من العمل في منصب مبتدئ ، فمن الصعب أن تأخذ منصبًا أعلى. لتحقيق أرباح جيدة في المكتب ، تحتاج إلى الوصول إلى منصب إداري في أسرع وقت ممكن ، وبالتالي - أن تكون محترفًا.

الخطوة 2

ما الذي يميز المحترف عن العامل العادي؟ أولا ، النشاط. هذه خاصية ذات طابع شخصي ، ولا يمكنك تطويرها بنفسك إلا بمفردك ، ولن يساعد التعليم والخبرة هنا. لا يفوت الشخص النشط فرصة زيادة "قيمته المهنية" - فهو يذهب إلى الندوات والدورات التدريبية ، ويقرأ الأدب المهني ، ويأخذ العمل في المنزل ، بينما يفضل الآخرون قضاء الأمسيات على الأريكة أو في اللقاءات الودية.

الخطوه 3

الميزة الثانية المهمة هي القدرة على اتخاذ المبادرة. إذا حاول الممثل العادي ببساطة أداء وظيفته بشكل جيد ، فسيكون الموظف المغامر قادرًا على النظر إلى هذا الموقف أو ذاك من زوايا مختلفة ، وتقديم أي اقتراح عقلاني ، ولا حتى من مجال نشاطه.

الخطوة 4

لا تنسى الانضباط. القدرة على إنهاء البداية في الوقت المحدد ، والالتزام بالمواعيد ، والمظهر الصارم - كل هذا يلاحظه ويقدره أصحاب العمل.

الخطوة الخامسة

ليست أقل الصفات هي الولاء والقدرة على التصرف في الشركة. في المكاتب ، غالبًا ما توجد قواعد مختلفة ليست دائمًا معقولة - على سبيل المثال ، قواعد اللباس الصارمة. القاعدة هي قاعدة ، من الأفضل اتباعها بدلاً من الذهاب بشكل ظاهري دون ربطة عنق ، وفي فترات انقطاع الدخان لمناقشة "هذه القواعد الغبية" مع الزملاء. من الجدير أيضًا أن نتذكر أن العمل هو العمل ، ويجب ترك المشاعر والمشاكل المنزلية في المنزل. في العمل ، من الأفضل إعطاء انطباع بشخص متوازن يعمل دائمًا بشكل جيد.

الخطوة 6

قد تبدو هذه القواعد بدائية للوهلة الأولى. يبدو ، ما علاقة ما نناقشه في وقت الغداء أو أثناء استراحات التدخين بكسب المال؟ في الواقع ، إذا نظرت عن كثب ، فإن عددًا قليلاً جدًا من الأشخاص يمتثلون لها. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون أي إدارة دائمًا أكثر ولاءً لأولئك الذين ينشطون ومنضبطين ويظهرون المبادرة ، مما سيساعد في جعل الحياة المهنية أسرع من الآخرين ، وبالتالي كسب المزيد.

موصى به: