بادئ ذي بدء ، يجب أن تفهم أنه لا توجد كتب تجعل الناس رجال أعمال ناجحين. بالإضافة إلى القراءة ، يجب على الشخص أيضًا التصرف. هناك فئة كاملة من الأشخاص الذين يعرفون كل شيء من الناحية النظرية ، لكنهم غير قادرين تمامًا على أي شيء عمليًا. غالبًا ما يكون هذا بسبب الخوف من المخاطر ، والذي يرتبط حتماً بأي عمل تجاري.
انه ضروري
من بين أدب الأعمال ، هناك كلاسيكيات خالدة مثل فيليب كوتلر أو آدم سميث. من المؤكد أن كتب هؤلاء المؤلفين مهمة لفهم الصورة العامة في عالم الأعمال ، لكن العديد من نظرياتهم قديمة بالفعل من الناحية الأخلاقية ولا تعمل في اقتصاد السوق الحديث
تعليمات
الخطوة 1
سيث جودين "البقرة الوردية"
يقول سيث جودين ، في كتابه The Pink Cow ، إن سوق اليوم أصبح مشبعًا جدًا لدرجة أن طرق الإعلان التي كانت موجودة قبل بضعة عقود فقط لم تعد فعالة. لكي تكون رائد أعمال ناجحًا ، لا يتطلب الأمر فقط أن تكون جيدًا في الإعلان عن منتجك ، ولكن أيضًا إنشاء منتج متميز يأسر المستهلكين. بعد ذلك ، سيقوم عملاؤه بالإعلان عن المنتج بأنفسهم ، كونهم أفضل وسيلة إعلانية بالنسبة له.
الخطوة 2
مالكولم جلادويل "The Tipping Point"
يبحث مؤلف الكتاب في آليات ظهور وتطوير مفهوم مثل "الوباء الاجتماعي". يبحث مالكولم جلادويل في ظواهر الموضة الشبابية والجريمة ومحاولات الانتحار ويفحص العوامل التي أدت إليها. يصوغ الكتاب سلسلة من الأحداث التي أدت إلى الظهور التلقائي لبعض التغيرات الاجتماعية ونموها إلى حجم الوباء العام. يصف الكتاب أيضًا أنواع الأفراد الذين يمكن أن يصبحوا نذرًا للتغيير في المجتمع الحديث.
الخطوه 3
روبرت سيالديني "علم نفس التأثير"
تجاوز توزيع هذا الكتاب في الولايات المتحدة وحدها مليوني نسخة. في الوقت الحالي ، يوجد بالفعل 5 إصدارات محدثة من أكثر الكتب مبيعًا. تمكن روبرت تشالدي من التعبير بشكل خفيف عن لحظات علم النفس الاجتماعي وعلم الصراع التي يصعب إدراكها. باستخدام أمثلة بسيطة ، يوضح المؤلف العلاقة بين الأشخاص ، ونقاط القوة والضعف لكل شخص ، ويتحدث أيضًا عن الآليات التي يمكن استخدامها لإقناع المحاور بهذا القرار أو ذاك.
الخطوة 4
جيم كولينز "من جيد إلى عظيم"
يتحدث كتاب جيم كولينز عن كيف يمكن لرجل الأعمال الجيد أن يصبح عظيماً. كرس المؤلف حياته البالغة للبحث عن الشركات التي تمكنت من تجاوز السوق في نموها. يكشف الكتاب عن طبيعة نجاح عمالقة مثل جيليت وأبوت وكيمبرلي كلارك وغيرهم. كانت النتيجة الرئيسية لأبحاث كولينز هي تحديد شخصية القائد الحقيقي لشركة عظيمة.
