دافعو الضرائب الموحدة على الدخل المحسوب هم كيانات قانونية ، لا يتجاوز متوسط عدد الموظفين فيها مائة شخص ، ولا تزيد حصة المشاركة في مشروع الشركات الأخرى عن خمسة وعشرين بالمائة. ليست المنظمة نفسها هي التي يتم تحويلها إلى الضرائب على الدخل المحسوب ، ولكن نوع منفصل من نشاطها.
انه ضروري
- - وثائق الشركة.
- - قانون الضرائب للاتحاد الروسي ؛
- - القوائم المالية؛
- - آلة حاسبة؛
- - القوانين المعيارية على المعاملين K1 و K2 حسب نوع النشاط ؛
- - قلم؛
- - ختم الشركة؛
- - استمارة طلب التسجيل كدافع لـ UTII.
تعليمات
الخطوة 1
للتبديل إلى نظام ضرائب الدخل المحسوبة ، يجب عليك كتابة طلب للتسجيل بصفتك دافعًا لضريبة الدخل المحتسبة. يجب أن يشير المستند إلى التفاصيل الضرورية للشركة ، ونوع النشاط الذي تمارسه المنظمة ، وكذلك متوسط عدد الموظفين في المؤسسة. إرفاق حزمة من المستندات بالطلب وتقديمها إلى مكتب الضرائب في مقر الشركة.
الخطوة 2
يجب أن يكون نوع النشاط الذي يتم تنفيذه في المؤسسة مرتبطًا بالأنواع المنصوص عليها في المادة 346 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. إذا كنت ترغب في التحول إلى نظام ضرائب الدخل المحسوب ، لكن لدى الشركة قيودًا على تطبيقها المحدد في التشريع الضريبي ، فلن تقبل خدمة الضرائب طلبك.
الخطوه 3
يتم الاعتراف بالفترة الضريبية لضريبة الدخل المحسوبة على أنها ربع سنة ، لذلك يجب تقديم إعلان عن هذه الضريبة على وجه التحديد مع هذا التكرار.
الخطوة 4
يتم احتساب ضريبة الدخل المحسوبة بضرب الربحية الأساسية مع مراعاة المعاملين K1 و K2 في الربحية الأساسية مع مراعاة المعاملين K1 و K2.
الخطوة الخامسة
العائد الأساسي هو إجمالي الدخل بالروبل لكل وحدة من المؤشر المادي. يتم تحديد حجم الربحية الأساسية بواسطة قانون الضرائب للاتحاد الروسي لكل نوع من أنواع النشاط ويتم تحديده. لكن المؤشر المادي ليس قيمة ثابتة ، ولكن يجب توثيقه. بالنسبة لنوع معين من النشاط ، مؤشره المادي الخاص ، يمكن أن يتغير خلال العام ، وبالتالي يتم حساب الدخل المحسوب كل ثلاثة أشهر ، وملء الإعلان المقابل.
الخطوة 6
المعامل K1 هو قيمة تعديل للربحية الأساسية مع الأخذ في الاعتبار النسبة المئوية للتضخم ، والمعامل K2 هو قيمة تعديل للربحية الأساسية ، مع الأخذ في الاعتبار ظروف معينة تؤثر على الدخل اعتمادًا على نوع النشاط. يتم تنظيم معامل K2 لكل نوع من الأنشطة من خلال اللوائح البلدية أو الإقليمية.