نظام الضرائب المبسط يرقى إلى مستوى اسمه. تطبيقه ليس صعبًا حقًا. مطلوب من دافع الضرائب فقط الامتثال لعدد من الإجراءات الشكلية: تقديم التقارير في الوقت المناسب وإجراء المدفوعات.
انه ضروري
- - دفع الضرائب ؛
- - دفع الاشتراكات في الأموال خارج الميزانية ؛
- - تقديم تقارير قياسية إلى مكتب الضرائب وصندوق المعاشات التقاعدية ؛
- - الإخطار بإمكانية استخدام النظام الضريبي المبسط.
تعليمات
الخطوة 1
الميزة الأولى للنظام المبسط ، التي يسعدها الكثيرون ، هي أنه لا توجد حاجة لإضافة ضريبة القيمة المضافة (ضريبة القيمة المضافة) عند إعداد الفواتير.
ومع ذلك ، من الضروري في كل فاتورة توضيح سبب عدم تحصيل هذه الضريبة. عادةً ما تكون الصياغة القياسية "لا يتم تحصيل ضريبة القيمة المضافة ، نظرًا لأن المستلم (أو المقاول) يطبق النظام الضريبي المبسط" كافية.
يمكنك أيضًا تحديد بيانات مخرجات الإشعار حول إمكانية تطبيق نظام الضرائب المبسط: رقم وتاريخ واسم مفتشية الضرائب التي أصدرته.
يتم إرسال هذا الإشعار عادةً بالبريد ، وإلا فسيتعين عليك الحصول عليه من مكتب الضرائب.
الخطوة 2
يقدم دافعو الضرائب مستندات الإبلاغ إلى النظام الضريبي المبسط مرة واحدة في السنة. وتشمل هذه المعلومات الواردة في الضريبة عن متوسط عدد الموظفين والإقرار الضريبي الفردي فيما يتعلق باستخدام النظام الضريبي المبسط. يتم تقديمها في نهاية العام. الموعد النهائي للأول هو 20 يناير ، والثاني هو 31 مارس للشركات و 30 أبريل لرواد الأعمال.
من الضروري أيضًا المصادقة على دفتر الإيرادات والمصروفات سنويًا. إذا كان في شكل ورقي ، فيجب أن يتم في بداية العام. يُطبع الكتاب الإلكتروني للإيرادات والمصروفات في نهاية العام ويصدق على الورق.
الخطوه 3
من الضروري أيضًا الإبلاغ عن المدفوعات للأموال من خارج الميزانية. رجال الأعمال الذين ليس لديهم موظفين يقدمون مستندات الإبلاغ في شكل صندوق التقاعد مرة واحدة سنويًا قبل 1 مارس إلى الفرع الإقليمي للصندوق.
تقوم الشركات ورجال الأعمال الذين وظفوا موظفين بالإبلاغ عن مساهماتهم في صندوق التقاعد وصندوق التأمين الاجتماعي على أساس ربع سنوي.
الخطوة 4
يتم سداد مدفوعات الضرائب المسبقة في نهاية كل ربع سنة في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس والعشرين من الشهر التالي. الاستثناء هو الربع الرابع: يجب دفع الضرائب عليه (والسنة ككل) بحلول 30 أبريل.
يعتمد معدل الضريبة على موضوع الضريبة المحدد: 6٪ من الدخل أو 15٪ من الفرق بين الدخل والمصروفات.
مع الاقتطاعات من الأموال من خارج الميزانية ، يمكنك الاختيار لنفسك: إما ربع سنوي ، مع تخفيض مبلغ الضريبة عليها ، ولكن ليس أكثر من مرتين ، أو للعام بأكمله في موعد لا يتجاوز 31 ديسمبر.
لا يؤثر نظام الضرائب على دفع اشتراكات الموظفين.
