يمكن تصنيف كيانات الأعمال الخاصة إلى شركات صغيرة ومتوسطة وكبيرة وفقًا لمعايير معينة. يحدد القانون هذه المعايير.
كيف يتم التعرف على حالة الكيان التجاري؟
يجب على رائد الأعمال ، في عملية تسجيل الأعمال التجارية ، اختيار حالة الشركة التي يتم تشكيلها. ولكن في الوقت نفسه ، يجب أن يلتزم بالمتطلبات والشروط التي ينص عليها القانون. خلاف ذلك ، ستفقد الحالة ببساطة.
عادة ما تتأثر حالة الكيان التجاري بشكل خطير بمعايير مثل: متوسط العدد السنوي للموظفين وأنواع الأنشطة وقيمة الأصول خلال فترة زمنية معينة. إذا تحدثنا عن عدد كشوف المرتبات للعاملين ، فسيتم الكشف عنها من خلال تلخيص عدد الموظفين للأشهر الماضية والسنة المشمولة بالتقرير. وفقًا لذلك ، يجب تقسيم المبلغ المستلم على اثني عشر.
لتحديد متوسط القيمة السنوية للأصول بشكل صحيح ، تحتاج المحاسبة إلى تلخيص قيمة الأصول في اليوم الأول من كل شهر وقسمة هذا الرقم على ثلاثة عشر. ستكون النتيجة المبلغ المطلوب.
مجموعة متنوعة من الشركات الصغيرة
يمكن أن ينتمي كيان تجاري خاص إلى إحدى فئات الكيانات الثلاث الموجودة. لذلك ، تشمل كيانات الأعمال الصغيرة: رواد الأعمال الأفراد بمتوسط عدد سنوي من الموظفين لا يتجاوز خمسين شخصًا ؛ الكيانات القانونية التي لا يزيد متوسط قيمة الأصول السنوية فيها عن 60.000 MCI ونفس عدد الموظفين.
بالإضافة إلى ذلك ، تعتبر الشركات الصغيرة من المنظمات التجارية المختلفة ، في رأس المال المصرح به ، لا تتجاوز حصة مشاركة المؤسسات الخيرية ، وكذلك المنظمات العامة خمسة وعشرين بالمائة. يمكن أيضًا تصنيف الأفراد الذين يشاركون في أنشطة ريادة الأعمال دون تشكيل كيان قانوني على أنهم شركات صغيرة. قد تنتمي بعض المنظمات ورجال الأعمال الفرديين التي لديها أقصى عدد من الموظفين يصل إلى خمسة عشر شخصًا إلى شركات صغيرة في مثل هذه الحالة ، يخضعون لنظام محاسبة وضرائب مبسط.
لا ينبغي النظر في المشروع الصغير إلا إذا كان مبلغ عائدات بيع البضائع أو بعض الأعمال لعدة أرباع لا يتجاوز المبلغ الذي يساوي 1000 ضعف الحد الأدنى للأجور. دائمًا تقريبًا ، يمكن دعم التطوير النشط للشركات الصغيرة من قبل مؤسسات الائتمان.
