بالنسبة للأشخاص الذين يعيشون في أقصى الشمال أو أقاليم مماثلة ، ينص التشريع الروسي على زيادة تكميلية للأجور وفقًا لطول مدة الخدمة. تمت الموافقة على قائمة مناطق أقصى الشمال والمحليات المعادلة لها بموجب قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 10.11.1967 N 1029. يتم تطبيق المعامل الإقليمي للأجور من اليوم الأول للعمل في ظروف صعبة.
انه ضروري
- - تاريخ التوظيف.
- - وثائق تثبت هوية وعمر الشخص ؛
- - الحساب المحاسبي وفقا لمحل الإقامة ومدة الخدمة وعمر الموظف.
تعليمات
الخطوة 1
يحق للأشخاص الذين يعيشون في أقصى الشمال والأقاليم المماثلة الحصول على علاوة أجر. يتم احتسابها وفقًا لطول مدة خدمة الشخص ، وراتبه ، وعمره (للشباب أقل من 30 عامًا ، يختلف البدل الشمالي إلى حد ما) والمنطقة نفسها التي يعمل فيها.
الخطوة 2
يبدأ الحساب من اليوم الأول لعمل الشخص في أقصى الشمال. لذلك في Chukotka ، في منطقة Severo-Evensky (منطقة Magadan) ، والمنطقة Alutian (منطقة Kamchatka) ، في جزر المحيط المتجمد الشمالي وبحاره (باستثناء البحر الأبيض) ، وكذلك في Koryak ذاتية الحكم Okrug ، يتم احتساب التكلفة الإضافية الشمالية بمبلغ 10٪ من رواتب أول 6 أشهر من العمل
الخطوه 3
يتم زيادة هوامش الربح كل 6 أشهر بنسبة 10٪ حتى تصل إلى 100٪. في مناطق أخرى من أقصى الشمال ، يتم احتسابها وفقًا لنفس المخطط ، ولكن عندما تصل إلى 60٪ ، لم تعد الزيادة كل 6 أشهر ، بل كل عام. الحد الأقصى المقرر لهذه المناطق هو 80٪ من زيادة راتب الموظف. في المناطق المعادلة لشروط أقصى الشمال ، تكون العلاوة الشمالية في السنة الأولى من العمل 10٪ ، ثم تزداد كل عام بنسبة 10٪ حتى تصل إلى 50٪ من الراتب.
الخطوة 4
بالنسبة للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا والذين عاشوا في أقصى الشمال لمدة عام على الأقل ، يتم تحصيل البدل بنسبة 20 ٪ بعد الأشهر الستة الأولى ويزيد كل 6 أشهر بنسبة 20 ٪ حتى يصل إلى 60 ٪ ، ثم يزداد بنسبة 20 ٪ لكل عام. للشباب الذين يعيشون ويعملون في مناطق تعادل أقصى الشمال - 10٪ لكل 6 أشهر. يحق للشباب الذين عاشوا في أقصى الشمال والمحليات المعادلة لمدة 5 سنوات على الأقل الحصول على علاوة شمالية من أول يوم عمل.
الخطوة الخامسة
عند حساب البدل الشمالي ، تحتاج إلى توضيح نوع التضاريس. في المجموع ، هناك 4 أنواع من التضاريس في الاتحاد الروسي مؤهلة للحصول على بدل الشمال بمعدل 100 و 80 و 50 و 30 بالمائة من الراتب. على سبيل المثال ، البدل الشمالي للأجور بنسبة 80 ٪ صالح في مناطق أقصى الشمال ، وفي المناطق التي تعادله ، فهو أقل إلى حد ما.
