يجب أن يكون أي رئيس مستعدًا لحقيقة أنه عند فصل الموظف ، سيكون ملزمًا بدفع راتب له عن جميع ساعات العمل ، بالإضافة إلى تعويض عن الإجازة غير المستخدمة. كيف تعكس هذه العملية في محاسبة 1C 8.3؟
فن. يحتوي 140 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على بند ينص على أن جميع التسويات مع الموظف عند الفصل تتم في يوم الفصل.
في 1C ، المحاسبة ليست بسيطة كالعادة. لا توجد وثيقة خاصة لإنشاء تعويض عن الإجازة غير المستخدمة عند الفصل ، وكذلك الأتمتة في حساب المبلغ. لذلك ، يجب تنفيذ هذه العملية يدويًا.
عملية تعويض الفصل
- يجب أن تبدأ بإنشاء اسم في دليل "Accruals" ، على سبيل المثال ، "تعويض الإجازة" ؛
- يخضع الدخل لضريبة الدخل الشخصي وفقًا للقواعد ، لا تنس الإشارة إلى ذلك ؛
- يشير حقل "الرمز" إلى رمز الاستحقاق (لا توجد قائمة بأكواد محددة ، لذلك يتم استخدام العام 4800 "الدخل الآخر" عادةً) ؛
- جزء "أقساط التأمين": يشار إلى نوع الدخل - "خاضع للضريبة بالكامل من خلال أقساط التأمين" ؛
- يجب الاحتفاظ بالمحاسبة وفقًا للمادة 255 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، الفقرة 1 ؛
- النافذة: يشير "الانعكاس في المحاسبة" إلى: طريقة مناسبة لعزو التكاليف ؛
- نضغط على الزر - "تسجيل".
حساب الإجازة مع استحقاق عند الفصل في 1C 8.3 الراتب والموظفين
- يجب حساب مبلغ التعويض يدويًا كما ذكرنا سابقًا.
- نمرر إلى وثيقة "استحقاقات مدفوعات الإجازة" ؛
- في ذلك ، تحتاج إلى إنشاء مستند جديد نقوم فيه بالحساب النهائي للموظف المفصول ؛
- يجب أن يبدو عنوان المستند على النحو التالي: تاريخ الاستحقاق ، تاريخ المستند ، المنظمة ؛
- إذا كان هناك عدة موظفين في المستند ينتمون إلى نفس القسم ، فيمكنك ملء متغير "القسم" ؛
- يسمح لك زر "الاختيار" أو "الإضافة" باختيار موظف من بين عدة موظفين ؛
- يأتي بعد ذلك اختيار نوع الاستحقاق أو "تعويض الإجازة" ، الذي تم إنشاؤه سابقًا ؛
- وأخيرًا ، نشير إلى مبلغ الاستحقاق ، حيث سيتم احتساب ضريبة الدخل الشخصي تلقائيًا.
إجراءات تعويض المتقاعدين
- عندما يصل الموظف إلى سن التقاعد ويتقاعد ، من الضروري إصدار مكافأة الشيخوخة بالطريقة المنصوص عليها في القانون. يحتاج الموظف إلى التآخي في وحدة الاستخبارات المالية مع بيان بشأن تعيين المدفوعات.
- يملأ الموظف الطلبات إلى وحدة الاستخبارات المالية: إذا أراد الاستقالة ، يتم إرسال نموذج طلب آخر إلى صاحب العمل (بينما لا يُطلب من صاحب المعاش الامتثال لفترة الإنذار التي تبلغ أسبوعين) ، نظرًا لأن بلوغ سن التقاعد ليس سببًا لذلك. إنهاء عقد العمل.
- علاوة على ذلك ، بعد النظر ، يتم استحقاق المعاش. يتم الدفع من الشهر التالي لشهر التداول.
- المتقاعدون الذين يواصلون العمل لديهم نفس الأهلية للحصول على مزايا الدولة ، والتي سيتم فهرستها.
- عند إنهاء أنشطة الشركة وتخفيض عدد الموظفين ، يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة لمرة واحدة ، اعتمادًا على متوسط الراتب الشهري. للحساب ، يتم استخدام متوسط الدخل للسنة مقسومًا على 12 شهرًا.
