يمكن اعتبار مسألة حساب أجر الإجازة عند الفصل ذات صلة كبيرة اليوم ، لأن جميع الموظفين وأصحاب العمل والمحاسبين تقريبًا كان عليهم التعامل مع هذا الإجراء. وبالطبع ، لهذه الأغراض ، يمكنك استخدام برنامج "1C 8.3 Accounting" ، الذي يأخذ في الاعتبار أحكام قانون العمل للاتحاد الروسي ، والذي يضمن لجميع الموظفين إجازة سنوية مدتها 28 يومًا.
احتساب بدل الإجازة عند الفصل
عند حساب أجر الإجازة باستخدام المنتج "1C 8.3 Accounting" ، من المهم مراعاة أنه ، على عكس البرامج المتخصصة ، في هذه الحالة ، يجب إجراء الحساب نفسه يدويًا. للقيام بذلك ، تحتاج إلى استخدام الصيغة:
التعويض = عدد أيام الإجازة غير المحققة × متوسط الدخل.
أي أن الحساب يأخذ في الاعتبار متوسط الدخل السنوي والأيام غير المستخدمة من الإجازة السنوية. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم لأصحاب المصلحة أن يعرفوا أنه يجب دفع هذا التعويض للموظف الذي ترك العمل وفقًا للوائح القانونية في اليوم الأخير من عمله.
من النقاط المهمة تحديد عدد أيام الإجازة غير المحققة. يتم حسابه على أنه ناتج عدد أشهر العمل في السنة وأيام الإجازة التي تقع عليها. إذا تم استخدام الإجازة جزئيًا ، فمن الضروري طرح الأيام المباعة للراحة من النتيجة أعلاه.
مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن قانون العمل في الاتحاد الروسي حدد إجازة سنوية للموظفين بمبلغ 28 يومًا تقويميًا ، فإن عدد أيام الإجازة ، المحددة كقيمة ثابتة لكل شهر عمل ، هو 2 ، 33 (28 / 12). ويتم تقريب شهور الإنتاج غير المكتملة وفقًا للقواعد الرياضية إلى القيمة الكلية. على سبيل المثال ، ستكون 10 أيام "0" و 20 يومًا ستكون "1".
إعداد برنامج "محاسبة 1C 8.3"
لحساب أجر الإجازة ، تحتاج أولاً وقبل كل شيء إلى اتخاذ بعض الإجراءات التحضيرية لإعداد البرنامج. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تنفيذ الإجراءات التالية:
- "الراتب والموظفين" (أدخل) ؛
- "تحديد الراتب" (انقر) ؛
- "في هذا البرنامج" (يتم وضع الملصق) ؛
- "كشوف المرتبات" (انقر فوق الزر) ؛
- "كشوف المرتبات" و "الاحتفاظ بالسجلات" (يتم وضع علامات التجزئة) ؛
- "إعادة الحساب تلقائيًا" (ضع علامة في المربع إذا لزم الأمر) ؛
- "المستحقات" (أدخل) ؛
- "إنشاء" (انقر فوق الزر) ؛
- "اسم التهمة" (املأ العمود) ؛
- "رمز الدخل" (املأ العمود) ؛
- "الدخل الآخر" (املأ العمود) ؛
- "الدخل الخاضع للضريبة بالكامل …" (املأ العمود) ؛
- "طريقة التفكير" (املأ العمود) ؛
- "البند 8 ، المادة 255 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي" (املأ العمود) ؛
- طريقة انعكاس الاستحقاقات (يتوافق مع حساب المحاسبة) ؛
- "تسجيل وإغلاق" (اضغط على الزر).
استحقاق بدل الإجازة عند الفصل
لحساب بدل الإجازة عند إقالة الموظف ، يوفر برنامج "1C 8.3 Accounting" الإجراءات التالية:
- "الراتب والموظفين" (أدخل القسم) ؛
- "جميع الرسوم" (انقر فوق الرابط) ؛
- "إنشاء" (انقر فوق الزر الموجود في النافذة) ؛
- "كشوف المرتبات" (انقر على الرابط) ؛
- "المنظمة" (املأ الموعد النهائي) ؛
- "إضافة" (اختر موظفًا من القائمة) ؛
- "Accrue" (اضغط على الزر) ؛
- "تعويض الإجازة …" (اتبع الرابط) ؛
- الإشارة إلى المبلغ المحسوب الأولي لبدل الإجازة في السطر المقابل ؛
- "موافق" (اضغط على الزر) ؛
- "Accrued" (اضغط على الزر) ؛
- التحقق من الرسوم وفك تشفيرها ؛
- "موافق" (اضغط على الزر "؛
- التحقق من صحة ملء حقلي "المساهمات" و "ضريبة الدخل الشخصي" ؛
- "تسجيل" (اضغط على الزر) ؛
- "Post" (اضغط على الزر) ؛
- "DtKt" (اضغط على الزر) ؛
- تحقق من البيانات الخاصة بمبلغ أجر الإجازة المشار إليه في النافذة عند الفصل وبيانات الراتب وضريبة الدخل الشخصي والاشتراكات.
