يجب أن تحسب الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي من قبل جميع المنظمات إذا كان لديها موظفين بموجب عقود عمل. ومع ذلك ، هناك طرق قانونية لتقليل المدفوعات الإلزامية أو عدم تحويل الأموال إلى الصندوق لفترة من الوقت.
تعليمات
الخطوة 1
في FSS ، يتم تقاضي نوعين من الاشتراكات: للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة والتأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية. يجب أن يتم احتسابهم من الرواتب التي يتلقاها موظفو المنظمة. في هذه الحالة ، تتم المدفوعات على حساب الشركة وليس الموظف.
الخطوة 2
إبرام عقود مدنية مع الموظفين. في هذه الحالة ، لن تضطر إلى تقييم مساهمات "الإعاقة والأمومة". عادةً لا يتم أيضًا إجراء استقطاعات مقابل "الإصابات" ، باستثناء الحالة التي يتم فيها تحديد هذا الواجب في العقد.
الخطوه 3
يتم إبرام عقد مدني لوظيفة معينة ، ولا يمكن الدفع بموجبه إلا بعد الحصول على بعض النتائج. في هذه الحالة ، لا يمكنك دفع راتب شهري ثابت. أيضًا ، لا ينطبق نظام العمل على هؤلاء المتعاقدين ، لأنك ستكافئهم ليس مقابل الساعات التي يقضونها في المكتب ، ولكن مقابل نتائج عملهم. لذلك ، من الممكن ترتيب العلاقات بهذه الطريقة ، على سبيل المثال ، مع مصممي الويب أو مطوري المواد المطبوعة. أولئك. مع هؤلاء الأشخاص الذين يمكن قياس نتائج عملهم وتسجيلها بطريقة ما.
الخطوة 4
جذب رواد الأعمال الأفراد للتعاون. لذلك ستوفر ليس فقط المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي ، ولكن أيضًا في المساهمات في صندوق التقاعد. على سبيل المثال ، يمكنك تكليف رائد أعمال فردي بمحاسبة شركة صغيرة.
الخطوة الخامسة
تلتزم FSS بتعويض الشركات عن مدفوعات الإجازات المرضية والمزايا المتعلقة بالحمل ورعاية الأطفال. لذلك ، في شهر معين ، يجب على الشركة دفع الفرق بين الاشتراكات المقدرة من رواتب الموظفين والمبلغ الذي يجب على FSS سداده. وبالتالي ، في بعض الفترات ، قد لا تدفع الشركة مساهمات أقل فحسب ، بل قد لا تقوم أيضًا بتحويل الأموال إلى الصندوق على الإطلاق.
الخطوة 6
إذا تجاوز مبلغ التعويض في شهر ما مبلغ الاشتراكات المقررة ، يؤخذ الفرق في الاعتبار في الشهر التالي. هذه القاعدة صالحة في غضون سنة تقويمية. إذا كان هناك دين لشركتك في نهاية العام لصالح FSS ، فيجب على الصندوق تحويل الأموال إليك بعد تزويدهم بالوثائق اللازمة.
الخطوة 7
إذا لم تدفع المدفوعات الإلزامية في الوقت المحدد ، فقد يتم تحصيل غرامة قدرها 1/300 من معدل إعادة التمويل عن كل يوم تأخير. في نفس الوقت ، سوف تكون ملزمًا أيضًا بدفع الاشتراكات بأنفسك.
