كيفية فتح الدورات التدريبية

جدول المحتويات:

كيفية فتح الدورات التدريبية
كيفية فتح الدورات التدريبية

فيديو: كيفية فتح الدورات التدريبية

فيديو: كيفية فتح الدورات التدريبية
فيديو: طرق افتتاح الجلسة التدريبية 2024, أبريل
Anonim

يتطلب الوضع في سوق العمل توجيهًا سريعًا في عالم المهن وإتقان مهارات جديدة وتحسين المهارات الموجودة. لهذا السبب ، تحظى الدورات القصيرة بشعبية كبيرة. يمكن لمنظم مثل هذا العمل أن يقود مشروعًا مربحًا ومفيدًا للمجتمع.

كيفية فتح الدورات التدريبية
كيفية فتح الدورات التدريبية

انه ضروري

  • - برامج الدورات ووثائق أخرى للترخيص.
  • - شهادة تسجيل مؤسسة تعليمية غير حكومية ؛
  • - مقدمات؛
  • - مفهوم التنمية.
  • - معلومات عن المعلمين المحتملين.
  • - سكرتير ومسؤول.

تعليمات

الخطوة 1

عند بدء عمل تجاري ، أولاً وقبل كل شيء ، قم بدراسة السوق. قم بتقييم الدورات التدريبية الموجودة بالفعل في منطقتك ، والخدمات التي تقدمها ، وبأي أسعار. أجب عن الأسئلة: ما حجم الطلب على هذه الخدمات ومن هو المستهلك الرئيسي لها.

الخطوة 2

فكر في الخدمات التي يمكنك تقديمها للطلاب المحتملين. يجب أن تكون الدورات الخاصة بك مختلفة إلى حد ما عن تلك الموجودة بالفعل. تطوير مفهوم للمؤسسة التعليمية. حتى إذا كنت تنوي تدريس مجموعة قياسية من التخصصات الأكاديمية في التخصصات الأكثر طلبًا ، فحاول تقديم شيء جديد تمامًا. بالطبع ، في المستقبل أيضًا ، سيكون من الضروري التحكم في التغيرات في سوق العمل.

الخطوه 3

حدد الشكل القانوني للتأسيس. الخيار الأفضل هو تسجيل الدورات التدريبية كمؤسسة تعليمية غير حكومية. هذا يسمح لك بالاستمرار في تقديم التقارير بشكل مبسط.

الخطوة 4

اختر غرفة. من غير المحتمل في هذه الحالة أن يكون من المنطقي استئجار مبنى منفصل وإجراء إصلاحات وتجهيز المعدات اللازمة. بالطبع ، يعتمد الكثير على ما ستقوم بتدريسه بالضبط. لكن على أي حال ، حاول العثور على مؤسسة تعليمية قريبة ، حيث توجد فصول مع المعدات اللازمة. يمكن أن تكون هذه مدرسة أو كلية أو مؤسسة تعليمية إضافية. كقاعدة عامة ، يتم شغل الفصول الدراسية هناك لعدة ساعات في اليوم ، وستقوم إدارة المدرسة بتأجيرها بكل سرور لبقية الوقت.

الخطوة الخامسة

تنظيم مكان عمل للسكرتير والمسؤول. مع كمية صغيرة من العمل ، يمكن الجمع بين المواقف. يمكنك الاستغناء عن هاتف أرضي ، ولكن يجب الإشارة إلى رقم الهاتف المحمول في جميع المواد الإعلانية. من الأفضل شراء هاتف محمول من شركة.

الخطوة 6

اختيار المعلمين وتحديد طريقة الدفع لهم. يفضل الدفع على أساس الوقت ، كما هو الحال عادة في مثل هذه المؤسسات. يعتمد ذلك على المعلمين مدى نجاح مساعيك. ركز على توصيات الأشخاص الذين تثق بهم. سيتعين تعيين بعض الموظفين من الإعلانات.

الخطوة 7

قم بشراء أو استئجار المعدات اللازمة إذا لم يكن هناك ما يكفي منها في المبنى الذي اخترته. اطلب الأدب التربوي. اتفق مع ناشر أو بائع جملة واحد أو أكثر لتتمكن من شراء الكتب والأقراص حسب الحاجة.

الخطوة 8

جمع المستندات للحصول على ترخيص. يمكن الحصول على القائمة من لجنة التعليم في الإدارة المحلية. من الضروري أيضًا تقديم البرامج هناك. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون هناك مستندات للمباني والمعدات والمعلمين.

الخطوة 9

تحديد تاريخ بدء الفصول الدراسية. يمكنك فتح الدورات من بداية المدرسة أو السنة التقويمية ، من اليوم الأول من أي شهر ، أو عند اكتمال المجموعات. قم بتشغيل حملة إعلانية. أعلن في وسائل الإعلام أو مركز التوظيف أو منتدى المدينة أو شبكة الكمبيوتر المحلية.

موصى به: