يعد حساب مستوى المخاطر في العمل أمرًا صعبًا للغاية ، ففي هذه الحسابات البديهية في بعض الأحيان يتم بناء النجاح الساحق أو الفشل الكامل للمشروع في العديد من المواقف. لتقليل احتمالية الخطأ ، هناك مخطط لحساب درجة المخاطرة في العمل. ووفقًا لبعض الخبراء ، يمكنك تعلم معرفة مستواها المقبول.
انه ضروري
معلومات حول الوضع المالي للمؤسسة ، والمنافسين ، ومجال نشاط الشركة والاقتصاد ككل لحساب مخاطر التأمين التقليدية ، والسلع ، والمالية ، والبيئية ، والقانونية ، إلخ
تعليمات
الخطوة 1
حدد الأهداف التي تريد تحقيقها في المواقف المحفوفة بالمخاطر - الكبرى والصغرى. يجب أن تكون حقيقية وقابلة للتحقيق. حتى في هذه المرحلة ، من الممكن تقدير الدرجة التقريبية للمخاطر مسبقًا.
الخطوة 2
قيم أهمية نتائجك لأي نتيجة ، من الأفضل إلى الأسوأ. في الوقت نفسه ، لا ينبغي أن تفكر بجدية في خطورة الأهداف الثانوية.
الخطوه 3
حاول تحديد إمكانية تأثيرك على الموظفين ذوي المستوى الأعلى. يمكن تحقيق زيادة حالتك الشخصية من خلال إبداء رأيك في القضايا التي تكون على دراية جيدة بها.
الخطوة 4
استكشف إمكانية الوصول إلى حل وسط عند حل المشكلات الخلافية والخطيرة. يجدر هنا تقييم تأثير العمليات السلبية على حالتك الشخصية: فقدان الوظيفة أو الثقة أو السمعة. هل يستحقون الإيجابيات من الفوائد المحتملة.
الخطوة الخامسة
أهم مرحلة هي تحديد لحظة بداية الفعل أو التقاعس بشكل صحيح. من المهم أن تتذكر أن جميع الإجراءات المهمة تقريبًا في مجال الأعمال دائمًا ما تكون مدروسة جيدًا ، وهناك حالات قليلة تتطلب استجابة فورية حقًا.
الخطوة 6
عند تقييم مخاطر قرار معين ، من الضروري التفكير في أفعالك في أي تطور للأحداث. يتم تقليل مخاطر العمل من خلال وجود خطط طوارئ مصممة مسبقًا يمكنك التكيف معها بسهولة.
