تهتم كل امرأة حامل تقريبًا بمعلومات حول المدفوعات التي تستحقها أثناء انتظار الطفل. بالإضافة إلى ذلك ، لا يفهم الكثير ببساطة من أين جاءت المبالغ المتراكمة من قبل قسم المحاسبة أو المدفوعة من قبل سلطات الضمان الاجتماعي. وفي الوقت نفسه ، فإن حساب استحقاقات الأمومة بسيط للغاية.
تعليمات
الخطوة 1
وتجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى علاوة الأمومة ، يحق للمرأة الحصول على بدل تسجيل لمرة واحدة في المراحل الأولى من الحمل (حتى 12 أسبوعًا). حجمه في عام 2011 هو 438 روبل. هذا البدل متاح للنساء في الوظائف الرسمية والخدمة العسكرية وكذلك الطالبات والطلاب. لا يحق للنساء العاطلات عن العمل الحصول على إعانة بمبلغ إجمالي. يتم دفعها في مكان العمل أو الدراسة بعد تقديم الشهادة المناسبة من عيادة ما قبل الولادة.
الخطوة 2
وفقا للتشريع ، يحق لجميع النساء الحصول على استحقاقات الأمومة دون فشل. يتم احتسابها مقابل الإجازة ، وهي 140 يومًا (70 يومًا قبل الولادة و 70 يومًا بعد الولادة). إذا كان الحمل متعددًا ، فإن إجازة الأمومة هي 194 يومًا (84 يومًا قبل الولادة و 110 بعد الولادة).
الخطوه 3
يتم تحديد مبلغ الاستحقاق بناءً على متوسط الراتب الشهري المحسوب لآخر 24 شهرًا (730 يومًا) ، باستثناء شهر بداية إجازة الأمومة. هذا يلخص الدخل الخاضع للضريبة للمرأة ، ثم يقسم النتيجة على 730. وهذا يعطي متوسط الدخل اليومي ، الذي يضرب في عدد أيام إجازة الأمومة. ولكن في الوقت نفسه ، إذا حصلت المرأة على دخل يزيد عن 415 ألف روبل في السنة ، فسيتم حساب البدل بناءً على ذلك. يمكن لصاحب العمل أن يدفع أكثر من المبلغ المستحق من تلقاء نفسه.
الخطوة 4
إذا كان لدى المرأة الحامل أقل من ستة أشهر من الخبرة في العمل ، فسيتم حساب مبلغ الاستحقاق على أساس حد أدنى واحد للأجور. النساء اللواتي يحصلن على دخل من أكثر من صاحب عمل واحد مؤهلون لتلقي المزايا في أكثر من موقعين.
الخطوة الخامسة
يمكن للنساء اللواتي لم يكن لديهن عمل قبل بداية إجازة الأمومة أن يحصلن على علاوة بمعدل 412 روبل في الشهر. لكي يتم اعتمادها ، يجب عليك الاتصال بسلطات الضمان الاجتماعي في مكان الإقامة.
