يجب ألا يكتب رجل الأعمال الفردي نفسه أي شيء في كتاب عمله. تأكيد وظيفته هو شهادة تسجيل الدولة في هذه الحالة. إنها مسألة مختلفة عندما يقوم بتعيين عمال. في سجلات العمل الخاصة بهم ، بدءًا من عام 2006 ، لا يمتلك الحق فقط ، ولكن أيضًا الالتزام بعمل سجلات التوظيف.
انه ضروري
- - نموذج كتاب العمل ؛
- - قلم حبر
- - عقد عمل وأمر بالتوظيف والنقل والفصل وما إلى ذلك ؛
- - طباعة.
تعليمات
الخطوة 1
يلتزم رواد الأعمال بإنشاء كتب عمل لكل موظف استمرت علاقة عمله لأكثر من خمسة أيام.
قبل إدخال إدخال آخر في كتاب عمل الموظف ، يجب على صاحب المشروع أن يشير إلى اسمه الكامل باعتباره العنوان: "رائد الأعمال الفردي إيفان إيفانوف".
الخطوة 2
ثم من الضروري الإشارة في الأعمدة المناسبة إلى الرقم الترتيبي للإدخال ، وتاريخ إدخاله (بدقة بالأرقام العربية بالتنسيق "dd.mm.yyyy") ، سجل التوظيف مع الإشارة إلى الموقف مع نفس الصياغة تمامًا كما في عقد العمل وترتيب القبول للعمل ومخرجات هذا الأمر (يمكن اختصار الاسم والرقم والتاريخ).
يتم إجراء الإدخالات اللاحقة بنفس التنسيق: حول النقل إلى منصب آخر ، والفصل ، وما إلى ذلك.
فقط سجل الفصل هو المصدق عليه بالختم والتوقيع.
الخطوه 3
إذا لم يكن لدى الموظف كتاب عمل ، فإن صاحب المشروع ملزم بإنشاء هذه الوثيقة له. في الوقت نفسه ، يحق له تحصيل تكلفة النموذج من الموظف أو حجب هذا المبلغ من راتبه.
يتم ملء جميع المعلومات اللازمة لصفحة العنوان على أساس المستندات التي تثبت هوية الموظف وتؤكد تعليمه ومؤهلاته وما إلى ذلك.
