الجنازات أعمال مزعجة ولكنها ضرورية ومكلفة. في مثل هذه اللحظة المأساوية ، يمكن للمواطنين تلقي بعض المساعدة المادية من خلال الهيئات المتخصصة أو أرباب العمل. هذه المساعدة هي فائدة رعاية الدفن. تواجه العديد من الشركات مشاكل في الدفع الصحيح وانعكاس هذه المبالغ في المحاسبة.
تعليمات
الخطوة 1
تحقق من مجموعة التشريعات التي تنظم الأحكام الأساسية لبدل الدفن. لذلك ، وفقًا للفقرة 1 من الفن. 54 من قانون الأسرة في الاتحاد الروسي ، تلتزم الشركة بدفع مساعدة مادية للموظف الذي توفي أحد أفراد عائلته القاصر ، أو لقريب أو شخص آخر موثوق به ينظم دفن الموظف المتوفى. كما يحق للمنظمة ، بدلاً من البدل ، دفع تكاليف خدمات الدفن التي تقدمها خدمة الجنازة. تم تحديد هذه القاعدة بموجب البند 5 من المادة 9 من القانون الاتحادي رقم 8-FZ بتاريخ 12.01.1996. يتم تعويض البدل الذي تدفعه المؤسسة من ميزانية FSS لروسيا ويجب ألا يتجاوز مبلغًا معينًا يتم فهرسته سنويًا.
الخطوة 2
استلام حزمة المستندات المطلوبة من الموظف أو أحد أقاربه المتوفى لتسجيل بدل الدفن. تتضمن هذه المستندات شهادة من مكتب تسجيل الوفاة في النموذج 33 ، ونسخة من شهادة الوفاة ، ونسخة من دفتر العمل ، وطلب تسجيل المزايا.
الخطوه 3
ادفع بدل الدفن في يوم تحولك. إذا كان من الضروري الدفع مقابل خدمات الجنازة ، فسيتم السداد في غضون 10 أيام من تاريخ تقديم الفاتورة المقابلة. إذا لم يكن لدى المؤسسة أموال لتنفيذ مثل هذه العملية ، فمن الضروري الاتصال بـ FSS في روسيا بالوثائق المذكورة أعلاه للحصول على الأموال اللازمة.
الخطوة 4
تسجيل صرف بدل الدفن في دفاتر الشركة. إذا دفعت الشركة مزايا لموظف ، فسيتم فتح خصم على الحساب 69.1 "تسوية للتأمين الاجتماعي" وائتمان على الحساب 73 "تسوية مع موظفين لعمليات أخرى". إذا تم إصدار البدل لأحد أقارب الموظف المتوفى أو كان يمثل مدفوعات لخدمات الدفن ، فسيتم فتح القرض على الحساب 76 "التسويات مع الدائنين والمدينين المختلفين".
