اعتبارًا من 1 يناير 2011 ، تدفع الشركات رسوم تأمين التقاعد بمعدلات جديدة ، والتي يتم تحديدها من خلال التعديلات على القانون الاتحادي رقم 212-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009 والقانون الاتحادي رقم 272-FZ المعتمد في 16 أكتوبر 2010. وهكذا ، تم إجراء فهرسة القاعدة لحساب مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية ، وزاد الحد الأقصى للدخل السنوي للفرد إلى 463 ألف روبل. أدت التعريفات والقواعد الجديدة إلى عدد من الأخطاء التي ارتكبها المحاسبون.
انه ضروري
- - الإبلاغ في شكل 4-FSS ؛
- - آلة حاسبة.
تعليمات
الخطوة 1
احسب أقساط تأمين التقاعد. في عام 2011 ، كان إجمالي معدل الأقساط 34٪. في الوقت نفسه ، يتم دفع 26 ٪ إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، و 2.9 ٪ - لصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي ، ويتم دفع 3 و 1 ٪ و 2 ٪ إلى التأمين الصحي الإجباري الفيدرالي والإقليمي الأموال. يتم احتساب أقساط التأمين شهريا.
الخطوة 2
إرسال التقارير إلى إدارة صندوق التأمين الاجتماعي وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وفقًا لنموذج 4-FSS في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي بعد انتهاء الفترة الضريبية. إذا كان هناك يوم عطلة أو يوم عطلة في اليوم الأخير من الفصل الدراسي ، فيمكن تقديم التقارير قبل يوم العمل التالي الذي يليه.
الخطوه 3
قدم مع تفاصيل الإبلاغ عن كل شخص مؤمن عليه موظف من قبل الشركة. تم تحديد هذه العملية بموجب القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996. يمكن للمؤسسات التي يعمل بها أكثر من 50 موظفًا اعتبارًا من 1 يناير 2011 تقديم التقارير إلكترونيًا. للقيام بذلك ، تحتاج إلى إصدار توقيع رقمي إلكتروني في فرع صندوق المعاشات التقاعدية أو من خلال الموقع الرسمي
الخطوة 4
ادفع أقساط تأمين المعاش التقاعدي في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي بعد انتهاء الشهر الذي تم فيه تحصيل الدفعة الإلزامية الشهرية. يجب دفع أقساط التأمين لكل نوع من أنواع التأمين من خلال وثائق تسوية منفصلة تشير إلى أكواد تصنيف الميزانية المقابلة وحسابات الخزانة الفيدرالية. إذا لم يكن دافع رسوم تأمين المعاشات التقاعدية لديه حساب مصرفي ، فيمكنه إجراء الدفع من خلال أمين الصندوق التابع للإدارة المحلية أو من خلال تنظيم الخدمة البريدية الفيدرالية.
الخطوة الخامسة
إعداد وتقديم تقارير محدثة لصندوق التقاعد في حالة وجود خطأ في احتساب أقساط التأمين. إذا تم دفع مبلغ أقل ، فمن الضروري سداد المتأخرات في أقرب وقت ممكن ودفع الغرامات المحسوبة لهذا الوقت. إذا كانت الشركة قد سددت دفعة زائدة ، فقم بتقديم طلب إلى صندوق التقاعد لاسترداد الأموال أو تعويض الفرق مقابل المدفوعات المستقبلية.
