تحظى مجموعة برامج 1C بشعبية بين العاملين في مجال المحاسبة نظرًا لسهولة استخدامها النسبية وإمكانية الوصول إليها واتساع نطاق العمليات التي تسمح بأدائها. لذلك ، في 1C ، يتم تحصيل الأجور لفترات زمنية معينة.
تعليمات
الخطوة 1
لحساب الأجور ، يتم استخدام الأنواع التالية من المستندات في برنامج 1C: الراتب وفقًا لجدول زمني أو مبلغ ، وراتب موظف أو لواء ، بالإضافة إلى بوليصة الشحن.
الخطوة 2
أولاً ، قم بتقييم المواقف المدفوعة ، لأن البرنامج يستبدل تلقائيًا فاتورة تكلفة معينة لمنصب معين على أساس شهري ، والذي يظل عادةً ثابتًا عند العمل في مؤسسة أو مؤسسة.
الخطوه 3
تنتمي جميع الوظائف إلى أقسام معينة ، وبالتالي ، فإن البرنامج لديه حساب افتراضيًا ، يتم بموجبه شطب الأموال إلى وحدة الموظفين في القسم. لسهولة الحساب ، يمكنك فقط اختيار الموظف ومنصبه ، وسيقوم البرنامج باختيار الحساب المناسب له بشكل مستقل. ومع ذلك ، فإن هذا لا يعمل إلا عندما يتم دفع الرواتب وفقًا لجدول زمني أو مبلغ.
الخطوة 4
غالبًا ما تكون هناك حالات يتم فيها تضمين تكاليف العمالة في تكلفة أصل معين. لذلك يمكن أن تُعزى هذه الأصول إلى تكاليف أداء خدمات معينة لمنظمات الطرف الثالث ، ونقل بعض المواد ، والإصلاحات الرئيسية لبعض المباني ، وما إلى ذلك. والتي تمكن المحاسب من اختيار حساب معين لشطب تكاليف العمالة.
الخطوة الخامسة
النظر في طريقة حساب المرتبات عند استخدام وثيقة "جدول الرواتب". في الجزء العلوي من المستند ، املأ البيانات في العمود "تاريخ الاستحقاق" و "بند كشوف المرتبات". في الجدول ، قم بملء الأعمدة بالاسم ومنصب الموظف ، وحدد طريقة الدفع - الراتب أو التعريفة ، والسعر لكل وحدة عمل ، وعددهم شهريًا ومقدار الأجور.
الخطوة 6
لتسهيل العمل ، يمكن إدخال "جدول الرواتب" في هذه الأعمدة تلقائيًا بالنقر فوق الزر "إضافة". من الضروري فقط تحديد العنصر الصحيح للإضافة - إضافة "حسب تقرير البطاقة أو الراتب أو التعرفة".
الخطوة 7
علاوة على ذلك ، في بطاقة الفرد ، يضع البرنامج تلقائيًا الراتب الشهري ، والذي يتم ضربه بعد ذلك في عدد أيام العمل الفعلية ، وبعد ذلك يتم قسمة الرقم الناتج على عدد أيام العمل في الشهر الحالي. ستظهر النتيجة في عمود "المبلغ" ، للإشارة إلى الراتب الشهري لهذا الشخص في حالة الاستحقاق.
الخطوة 8
يمكن أيضًا استخدام هذا القسم من البرنامج عند حساب الإجازات المرضية والإجازات والتعويضات عن أيام الإجازات غير المستخدمة.
