الصورة ليست حقيقية أبدا. إنه دائمًا ما يكون مُنشئًا يحل محل الشخص في تفاعلات من أنواع مختلفة ، ويبسط عملية الاتصال ويبني قطاعات وعلاقات اجتماعية.
بالنسبة لمعظم الناس ، على مستوى اللاوعي ، من المفهوم والضروري أن يكونوا على دراية بمكانهم في التوزيع الرأسي للسلطة والسلطة. تتيح لك الإدارة الفعالة في مجال الصورة العثور على مكان دقيق للغاية للكائن الذي يتم الترويج له. على سبيل المثال ، قد لا تدعي الشركة أنها الأولى في الواقع ، ولكن من الخطر على الوعي العام والعملاء قول الحقيقة بصراحة - في هذه الحالة ، تسقط الثقة تلقائيًا ، بغض النظر عن جودة منتجات الشركة.. لذلك ، من الضروري تكوين رسالة مفادها أن الشركة هي الأولى في مجال معين أو تسعى جاهدة لتكون الأولى في الخدمة أو في قطاع معين من السلع ، إلخ.
تتكون الصورة من وجهين: أحدهما يتكون من موضوع الصورة نفسها ، شخص أو شركة ؛ والثاني يتشكل من متطلبات الفضاء المحيط على وجه الخصوص ، والتواصل. إنهم يخلقون لحظات مهمة تجعل الشخص فعالًا في مجالهم ، وشركة - يكسبون ويقدرون.
تختلف الصورة الجيدة في أنها يجب أن تكون مرنة وذات جودة عالية. يجب أن يكون لديه خيارات للتنفيذ حتى يتمكن دائمًا من تغيير الخطط أو تغيير تسلسل الإجراءات لتنفيذ الصورة. لا يمكنك ترك هذه العملية بدون رقابة.
الصورة ظاهرة مستقرة للغاية. بشكل عام ، يعتمد الأمر على كيفية عمل نظام الموازين ، الذي يتم إنشاؤه بالتواصل مع الآخرين ، أكثر من اعتماده على المعلومات الموجودة في الصورة. أي أن الانطباع الأولي الإيجابي الذي تم إنشاؤه ، إذا تم تعزيزه في المستقبل ، من الصعب تدميره ، لكن إعداد الاتصال الصحيح في المستقبل بحيث لا ينكسر ويحافظ على جودة الصورة المحققة لسنوات عديدة أمر صعب للغاية. لكن هذا ليس مستحيلاً. يتم إنشاء السمات للشركة ، والتي يتم تأكيدها من خلال الإجراءات أو الإجراءات ، على سبيل المثال ، الجمعيات الخيرية ، وعروض المنتجات ، والمشاركة في الأعمال الإنسانية ، وتجنيد الموظفين الشباب ، وما إلى ذلك. من المهم جدًا بالنسبة للحملة السياسية أن تتوافق تصرفات السياسي أو الحزب مع الأهداف التي يعلنها وتشير إلى تسلسل جميع أفعاله لتحقيق الأهداف المحددة.
