تُدفع إعانات البطالة الحكومية للمواطنين القادرين على العمل العاطلين عن العمل الذين لا يشاركون في نشاط ريادي ويبحثون عن عمل من خلال مراكز التوظيف. يعتمد مبلغ البدل على المبلغ الذي كسبته من وظيفتك السابقة.
تعليمات
الخطوة 1
إذا فقدت وظيفتك ، فاتصل بمركز التوظيف للعثور على وظيفة والحصول على المزايا خلال هذا الوقت. إذا عملت لمدة تقل عن 26 أسبوعًا في الاثني عشر شهرًا التي تسبق بدء البطالة ، فسوف تحصل على الحد الأدنى للمبلغ الذي تحدده الحكومة. في حالات أخرى ، لحساب مخصصات البطالة وتخصيصها ، يجب تقديم شهادة من وظيفة سابقة حول متوسط الدخل. يرجى ملاحظة أن متوسط الدخل لحساب استحقاقات البطالة يتم حسابه بشكل مختلف عن حساب أجر الإجازة ومزايا الضمان الاجتماعي.
الخطوة 2
اكتب طلبًا للحصول على شهادة أرباح للأشهر الثلاثة التي تسبق شهر التسريح ، واتصل بصاحب العمل السابق بها. تأكد من أن قسم المحاسبة ، عند إعداد شهادة الأرباح وتعبئتها ، يأخذ في الاعتبار الأجور المتراكمة لساعات العمل ، ومدفوعات المكافآت المختلفة ، وكذلك الأجور العينية. يرجى ملاحظة أن مزايا الضمان الاجتماعي والمدفوعات التي تتم خلال فترة التغيب عن العمل غير مشمولة في الأرباح.
الخطوه 3
إذا لم تكن هناك أرباح في فترة الثلاثة أشهر المقدرة التي تسبق شهر الإقالة ، أو في هذه الفترة تم تسريحك من العمل ، فاكتب بيانًا حتى يقوم قسم المحاسبة بإعداد وإصدار شهادة متوسط الدخل للأشهر الثلاثة السابقة فترة التسوية.
الخطوة 4
إذا تم زيادة الراتب قبل الفصل ، فتأكد من أن قسم المحاسبة يأخذ في الاعتبار هذه الزيادة على النحو التالي: مع زيادة الفترة المحاسبية ، يجب زيادة المدفوعات التي يتم أخذها في الاعتبار في هذه الفترة بمعامل زيادة الراتب ، ومع زيادة بعد الفترة المحاسبية ، ولكن قبل الفصل ، في الشهادة تعكس زيادة الأرباح لفترة الفاتورة.
