كيفية احتساب مخصصات العجز المؤقت

جدول المحتويات:

كيفية احتساب مخصصات العجز المؤقت
كيفية احتساب مخصصات العجز المؤقت

فيديو: كيفية احتساب مخصصات العجز المؤقت

فيديو: كيفية احتساب مخصصات العجز المؤقت
فيديو: اشناهو العجز المؤق ؟ وكيفية حسابه ؟🤨 حوادث الشغل 2024, مارس
Anonim

ما هي الإعاقة المؤقتة؟ إذا تجاهلنا اللغة الرسمية ، فهذا يعني كلمة "إجازة مرضية" التي اعتدنا عليها. إذا كنت مسجلاً رسميًا في العمل ، فقد تم إبرام عقد عمل معك ، وهناك إدخال في دفتر العمل الخاص بك ، عندئذٍ ستحصل بالتأكيد على مزايا مقابل الوقت الذي لم تعمل فيه بسبب المرض. هذا ضمان اجتماعي. يسعى معظمنا لتحقيق حقوقنا الاجتماعية.

دفع الإجازة المرضية - الضمان الاجتماعي
دفع الإجازة المرضية - الضمان الاجتماعي

تعليمات

الخطوة 1

تذكر: إذا كنت في إجازة مرضية ، فعليك دفع ثمنها. وهذا يعني أنك لن تترك بدون نقود. هناك واحد "لكن". إذا كانت خبرتك في العمل أقل من 8 سنوات ، فستكون الميزة أقل بكثير من متوسط أرباحك.

الخطوة 2

لحساب استحقاق العجز المؤقت ، عليك أن تعرف أرباحك اليومية.

لحساب متوسط الأرباح اليومية اعتبارًا من 1 يناير 2011 ، تحتاج إلى معرفة متوسط الأرباح لآخر عامين قبل عام الحدث المؤمن عليه. على سبيل المثال ، إذا حصلت على إجازة مرضية في عام 2011 ، عند حساب متوسط أرباحك اليومية ، فستحتاج إلى أخذ كل دخلك الذي تم دفع المساهمات في صندوق الضمان الاجتماعي منه لعامي 2009 و 2010.

يجب تقسيم المبلغ المستلم على 730.

معادلة حساب متوسط الأرباح اليومية:

متوسط الدخل اليومي = (متوسط الدخل 1 + متوسط الدخل 2) / 730

الحد الأقصى لقاعدة الاستحقاق لسنة واحدة هو 415000 روبل. لا تؤخذ جميع الموارد المالية التي تتجاوز هذا المبلغ في الاعتبار.

الخطوه 3

إذا كان دخلك للفترة المحددة أقل من الحد الأدنى للأجور المحدد اعتبارًا من 1 يونيو 2011 بمبلغ 4611 روبل ، أو لم يكن لديك دخل رسمي على الإطلاق ، فسيتم حساب حجم متوسط الأجر اليومي من الحد الأدنى للأجور.

الخطوة 4

بعد ذلك ، عليك تحديد مقدار البدل اليومي في حالة العجز المؤقت. للقيام بذلك ، يجب أن تأخذ في الاعتبار تجربتك.

المعيار التالي منصوص عليه في التشريع: إذا كانت خبرتك في العمل أقل من 5 سنوات ، فسيتم احتساب 60٪ فقط من متوسط الدخل اليومي ، من 5 إلى 8 سنوات - 80٪ ، أكثر من 8 سنوات - 100٪.

وبذلك يكون مبلغ البدل اليومي = متوسط الدخل اليومي / 100 * العدد المطلوب (60 ، 80 ، 100)

الخطوة الخامسة

أنت الآن بحاجة إلى معرفة مقدار الإعانة المرضية التي ستحصل عليها.

للقيام بذلك ، اضرب البدل اليومي في عدد الأيام التي قضاها الموظف في إجازة مرضية.

تم احتساب مبلغ المخصص.

موصى به: