كيفية الحصول على وظيفة داخلية بدوام جزئي

جدول المحتويات:

كيفية الحصول على وظيفة داخلية بدوام جزئي
كيفية الحصول على وظيفة داخلية بدوام جزئي

فيديو: كيفية الحصول على وظيفة داخلية بدوام جزئي

فيديو: كيفية الحصول على وظيفة داخلية بدوام جزئي
فيديو: كيف احصل على عمل بدوام جزئي و دخل اضافي في هذه الظروف الصعبة ؟ 2024, شهر نوفمبر
Anonim

يجب أن يكون الموظف الذي يعمل في وظيفتين في مؤسسة واحدة مسجلاً بموجب مادة قانون العمل في الاتحاد الروسي للعمل بدوام جزئي. يتم إدخال سجل الوظائف الداخلية بدوام جزئي في دفتر عمل الموظف بناءً على طلب مكتوب ، وكذلك بأمر من مدير المؤسسة.

كيفية الحصول على وظيفة داخلية بدوام جزئي
كيفية الحصول على وظيفة داخلية بدوام جزئي

انه ضروري

مستندات الموظف ، ونماذج المستندات ذات الصلة ، ووثائق الشركة ، وختم المؤسسة. القلم ، قانون العمل في الاتحاد الروسي

تعليمات

الخطوة 1

اكتب طلبًا موجهًا إلى الشخص الأول في الشركة ، والذي يكتب في رأسه اسم المؤسسة وفقًا للوثائق التأسيسية أو اللقب أو الاسم أو اسم العائلة للفرد ، إذا كانت الشركة رجل أعمال فردي ، اللقب ، الاسم ، اسم الأب لرئيس المنظمة في حالة الجرعات. حدد اسم عائلتك واسمك الأول واسم العائلة في الحالة المضاف إليها وعنوان الإقامة الدائمة. في محتوى التطبيق ، اذكر طلبك لتوظيفك بدوام جزئي ، واكتب اسم الوظيفة والوحدة الهيكلية. يرجى التوقيع شخصيًا على المستند وتاريخ كتابته. يتم إرسال الطلب إلى مدير الشركة الذي يقوم بوضع قرار موقّع ومؤرخ بشأنه.

الخطوة 2

يضع رئيس المؤسسة طلبًا للتوظيف في نموذج T-1 ، ويشير إلى التفاصيل الضرورية للمنظمة ، وموضوع المستند. في الجزء الإداري ، أدخل الاسم الأخير ، والاسم الأول ، واسم عائلي للمواطن الموظف ، والمسمى الوظيفي للوظيفة وفقًا لجدول التوظيف ، وقم أيضًا بالإشارة إلى أنها وظيفة بدوام جزئي بالنسبة له. قم بتوثيق المستند بختم المنظمة ، وتعريف الموظف بالأمر مقابل التوقيع.

الخطوه 3

إبرام عقد عمل مع الموظف ، حيث تقوم بتدوين حقوق والتزامات الأطراف ، والإشارة إلى الوظيفة التي تم تعيين الموظف من أجلها ، وكتابة أيضًا أنها وظيفة بدوام جزئي بالنسبة له. يمكن إبرام عقد مع وظيفة بدوام جزئي على حد سواء لفترة غير محددة ، ويسمح بإبرام عقد عمل محدد المدة. يسمح للمتخصص بالعمل بدوام جزئي لمدة لا تزيد عن أربع ساعات في اليوم خلال وقت فراغه من وظيفته الرئيسية. تصديق المستند بخاتم الشركة وتوقيع رئيس الشركة. قدمه للموظف مقابل التوقيع. يجب إبرام عقد العمل من نسختين ، يجب نقل أحدهما إلى الموظف ، ويجب ترك الآخر في قسم شؤون الموظفين.

الخطوة 4

في دفتر عمل الموظف ، ضع الرقم التسلسلي للقيد وتاريخ تعيين الموظف. في المعلومات المتعلقة بالعمل ، أدخل اسم المنظمة ، واسم الوظيفة والوحدة الهيكلية ، وأشر أيضًا إلى أن الاختصاصي تم تعيينه بدوام جزئي. أساس تسجيل وظيفة داخلية بدوام جزئي هو أمر المخرج ، اكتب رقمه وتاريخه.

موصى به: