نشأت الشركة تاريخيًا وحصلت على مزيد من التطوير كمرادف للكيان القانوني. إنه يعني إنشاء موضوع قانوني نتيجة لتجميع رأس مال المشاركين فيه لتحقيق أهداف مختلفة.
تعليمات
الخطوة 1
في الوقت الحاضر ، تعتبر المؤسسة كمفهوم جماعي ، والذي يُفهم على أنه جمعيات رأس مال ريادي لها أشكال تنظيمية وقانونية مختلفة. بالمعنى الضيق ، فإن الشركة هي أشكال من تجميع رأس المال في تنظيم المشاريع كشركة مساهمة وأنواعها.
الخطوة 2
الشركة عبارة عن مجموعة من الأشخاص أو المنظمات التي تعمل بشكل قانوني كشخص واحد ولها حقوق ومسؤوليات تختلف عن أعضائها.
الخطوه 3
مصطلح "شركة" غير موجود في التشريع الروسي. في بلدنا ، يمكن تسجيل مؤسسة في شكل شركة مساهمة. غالبًا ما يكون هو المرتبط بالشركة. في البلدان الأجنبية ، تتمتع الشركات بعدد من الخصائص: - وجود الملاك - المساهمين الذين يتخذون القرارات بشأن تنفيذ أنشطة الشركة. يتفقون بالضرورة على اتخاذ القرارات ، ولهذا الغرض يتم تشكيل مجلس الإدارة. على عكس مالكي الشركة ، يمكن لمالك شركة أخرى اتخاذ قرارات بشأن كيفية إدارتها بمفرده ؛ - تفويض السلطة. في الشركة ، قد يكون هناك العديد من مراكز صنع القرار ، بينما في الشركات الأخرى يتم تنظيم كل شيء بشكل صارم ؛ - اتخاذ مكانة رائدة في السوق. يسمح الموقع القوي في السوق للشركات بإدارته وتطوير منتجات جديدة وتقديمها بنشاط إلى السوق.
الخطوة 4
بالإضافة إلى ذلك ، تتميز المؤسسة بحجمها التجاري الكبير وعدد الموظفين الكبير. في الخارج ، يمكن أن يصل عدد موظفي الشركة إلى 5 آلاف شخص. وبالتالي ، تتميز الشركة بجهاز إداري معقد ، الأمر الذي يتطلب إنشاءًا واضحًا لمخطط اتخاذ القرار ونظام التحكم.
الخطوة الخامسة
عادة ما تكون الشركات ، باعتبارها منظمات كبيرة وقوية ، جذابة للمجتمع. لديهم توجه اجتماعي ، ومسؤولية اجتماعية ، ويلتزمون بجميع القواعد والقوانين ، وحقوق المستهلك ، ومصالح الموظفين والمجتمع ككل. تعد ثقافة الشركة وقواعد السلوك المعمول بها للموظفين والتقاليد ومدونة الأخلاق ذات أهمية كبيرة للشركة.
