العثور على بائعين جيدين مهم جدًا لأي متجر. رغبتهم في مساعدة المشتري في الاختيار وودتهم ستخلق جوًا مناسبًا في منطقة المبيعات. ستجذب الخدمة الودية والمهنية الزوار دائمًا.
تعليمات
الخطوة 1
عند التحدث مع مرشح لوظيفة ما ، انتبه لمظهره. أعط الأفضلية للبائعين المستقبليين بمظهر لطيف وأنيق وليس بملابس استفزازية. يجب أن تكون تصفيفة الشعر أنيقة ، ويجب ألا يعطي مكياج المرأة انطباعًا بأنه "طلاء الحرب".
الخطوة 2
انظر إلى سلوك الشخص الذي يريد الحصول على مقعد. تخلص من مضغ العلكة بشكل فعال ، وعدم تقييد القيادة ، ومسح أنوفهم بأيديهم ، باستخدام الكلمات والتعبيرات البذيئة. انتبه إلى المرشحين ذوي السلوكيات اللطيفة ، وإجراء المحادثات بهدوء ، والتعبير عن أفكارهم بوضوح وسهولة. أعط الأفضلية لمن هم ودودون ومبتسمون.
الخطوه 3
تحقق من الملاءمة المهنية لمندوب المبيعات المحتمل. من المستحسن أن يكون لديه خبرة عملية أو تدريب مناسب إذا كان متجرك متخصصًا في تكنولوجيا الكمبيوتر ، على سبيل المثال. يجب أن يكون البائع قادرًا على أن يشرح للمشتري بكفاءة مزايا وعيوب طرز مختلفة من أجهزة الكمبيوتر (أو غيرها من المعدات) ، وأن يساعد في اختيار الخيار الصحيح وتقديم المنتجات الضرورية ذات الصلة. من المهم أن يتذكر البائع قائمة المنتجات التي يمكنه تقديمها للمشتري.
الخطوة 4
إذا كان متجرك عبارة عن بقالة ، فتأكد من مراجعة البائع المحتمل للحصول على سجل طبي. أيضًا ، يجب أن يكون المرشح لمنصب في محل بقالة قادرًا على العثور بسرعة على المنتج الذي يطلبه المشتري ، ومعرفة الفرق بين الأصناف المعروضة من المنتج ، على سبيل المثال ، النقانق. إذا كان المتجر يبيع البضائع بالوزن ، فمن المهم أن يتمكن البائع من قطع الكمية التقريبية للجرامات المطلوبة في قطعة واحدة وتغليف المنتج بشكل جميل.
الخطوة الخامسة
حدد البائعين ، في رأيك ، المناسب لبعضهم البعض. إن الفريق الجيد الودود هو دائمًا مفتاح نجاح عملك.
