لا يوجد شيء صعب في الحصول على علاوة الطفل ، فلن يستغرق الأمر الكثير من الوقت والجهد ، ولن تتدخل الأموال الإضافية أبدًا في الأسرة التي لديها طفل صغير.
تعليمات
الخطوة 1
حاليًا ، تدفع الدولة ثلاثة أنواع من المزايا المتعلقة بولادة طفل.
بعد ولادة الطفل ، تُدفع للأم علاوة ولادة. للحصول عليها ، تحتاج إلى تقديم المستندات التالية في مكان عملك.
1. طلب تعيين المنافع.
2. إجازة مرضية من عيادات رعاية الحمل.
إذا تم فصلك بسبب تصفية الشركة ، فيجب استلام البدل من قسم الضمان الاجتماعي ، بعد أن سجلت مسبقًا في مكتب العمل.
الخطوة 2
للحصول على مبلغ مقطوع مقابل ولادة طفل ، ستحتاج إلى المستندات التالية:
1. طلب تعيين مخصصات (مكتوب على الفور).
2. شهادة الميلاد من مكتب التسجيل. تصدر عند تسجيل الطفل في مكتب التسجيل بدلاً من شهادة من مستشفى الولادة.
3. إذا كان كلا الوالدين يعملان - إحضار شهادة من مكان عمل الوالد الآخر تفيد بأنه لم يتم التنازل عن المخصصات.
إذا تم توظيف أحد الوالدين فقط ، يتم منح مبلغ مقطوع عند الولادة ودفعه للشخص الذي يعمل. في نفس الوقت ، نفس الشهادة مطلوبة من هيئة الحماية الاجتماعية للسكان في مكان إقامة الطفل.
إذا كان كلا الوالدين لا يعملان أو يدرسان بدوام كامل ، يتم تخصيص مبلغ مقطوع عند ولادة الطفل ودفعه من قبل هيئة الرعاية الاجتماعية في مكان إقامة أحد الوالدين. في هذه الحالة ، ستحتاج إلى مقتطفات من كتاب العمل حول مكان العمل الأخير.
إذا كان الوالدان لا يعملان ، فسيتم التسجيل ودفع المزايا في قسم الضمان الاجتماعي ، وستحتاج أيضًا إلى مستخرج من دفتر العمل
4. نسخة من شهادة الميلاد. بموجب القانون ، ليس من الضروري تقديم شهادة ميلاد ونسخة للحصول على مخصصات الولادة لمرة واحدة.
الخطوه 3
بدل رعاية طفل أقل من سنة ونصف (لوالد أو شخص آخر يأخذ إجازة والدية):
1. طلب الحصول على إجازة والدية والمزايا.
2. نسخة من شهادة ميلاد الطفل.
3. نسخة من شهادة ميلاد الطفل / الأطفال السابقين.
4. شهادة من مكان عمل الوالد الآخر تفيد بأنه لا يستخدم الإجازة المحددة ولا يتلقى المزايا ، وإذا كان أحد الوالدين لا يعمل ، فإن نفس الشهادة من سلطات الحماية الاجتماعية في مكانه إقامة.
