مفتاح النشاط الناجح باستمرار للشركة هو التنظيم عالي الجودة للمحاسبة. يعرف أي محاسب من أين يبدأ ، ولكن إذا كنت قد بدأت للتو واجباتك ، فسيكون من المفيد توضيح بعض التفاصيل.
تعليمات
الخطوة 1
تطوير سياسة محاسبية يجب الموافقة عليها بأمر أو توجيه من الشخص المسؤول عن حفظ السجلات. يتم اعتماد السياسة المحاسبية في غضون 90 يومًا من تاريخ تسجيل الدولة للشركة ، بغض النظر عن نطاق أنشطتها وشكل تنظيم المحاسبة. في السياسة المحاسبية ، يتم إصلاح مخطط عمل للحسابات ، يحتوي على حسابات تركيبية وتحليلية ؛ أشكال المستندات الأولية المستخدمة لإضفاء الطابع الرسمي على المعاملات التجارية التي لا تنص التشريعات التنظيمية على النماذج القياسية للوثائق الأولية الخاصة بها ، وكذلك أشكال المستندات الخاصة بإعداد التقارير الداخلية ترتيب المخزون وطرق تقييم ممتلكات الشركة والتزاماتها ؛ قواعد وتقنيات تدفق المستندات ومعالجة المعلومات المحاسبية ؛ إجراءات مراقبة تنفيذ المعاملات ، والحلول الأخرى اللازمة لتنظيم محاسبة عالي الجودة.
الخطوة 2
رسملة الأصول المستلمة كمساهمة في رأس المال المصرح به للمؤسسة ، ووضع جدول التوظيف ، وإصدار أوامر لتعيين شخص معين في منصب كبير المحاسبين.
الخطوه 3
في جدول التوظيف ، حدد تكوين موظفي المؤسسة ، ورواتبهم ، وحجم المعدلات ، والبدلات ، والوظائف. بعد ذلك ، قم بإعداد سجل لعقود العمل (بما في ذلك العقود الجماعية) ، ووضع إجراءات للمدفوعات الإضافية. استخدام أنظمة البرمجيات الآلية ، ونقل تدفق المستندات والمحاسبة إلى شكل إلكتروني.
الخطوة 4
لكل موظف لأول مرة ، أدخل المستندات المقابلة لحساب العمالة والأجور (أولاً وقبل كل شيء ، كتاب عمل وبطاقة تسجيل شخصية). إبرام ودفع عقود التأمين الاجتماعي.
