المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) هي مفهوم تأخذ فيه الهياكل المختلفة في الدولة بعين الاعتبار مصالح الناس في أفعالها. على أساس أي مبادئ تعمل هذه المسؤولية وكيف ستساعد الشخص؟
نظام متعدد المستويات
يتكون نظام المسؤولية الاجتماعية للشركات من 3 مستويات مع الفروق الدقيقة الخاصة بهم. إذا خرج مستوى واحد على الأقل من النظام ، فسيتم فقد المعنى الكامل للمسؤولية الاجتماعية:
- تم تشكيلها بسبب فكرة المجتمع عن القيم الأخلاقية والأخلاق بشكل عام. أي أن المستوى الأول هو الالتزامات الأخلاقية للبنى تجاه الشخص.
- المستوى الثاني هو المسؤولية مع بعض المعايير. نظرًا لأن عناصر النظام هي عناصر تحكم خارجي ، فإنها تتطلب الانفتاح والصدق والشفافية في أي إجراءات وأفعال.
- يركز المستوى الأخير على إنتاج القيم لشخص ما في سياق تفاعل الأشخاص المهتمين بالقضية. الجزء الأخلاقي هو الجوهر.
النماذج الأساسية
تستخدم نماذج المسؤولية الاجتماعية للشركات اتجاهات معينة ، وأكثرها شيوعًا هي التالية:
- اجتماعي. توجد اليوم مجتمعات محلية حيث يتم الاهتمام بالمشاكل الاجتماعية. لمزيد من الاستقرار ووضوح النظام ، من الضروري مراقبة التعاون في العديد من المجالات في نفس الوقت. ومن الأمثلة البارزة على ذلك التبرع ، وأماكن الترفيه ، والاستثمار الاجتماعي ، وما إلى ذلك.
- تعليمي. يعد دعم برامج النظام التعليمي ، من تدريس الأشياء البسيطة إلى البحث التقني الدقيق ، أحد أهم وأهم مجالات المسؤولية الاجتماعية للشركات على أراضي الاتحاد الروسي.
- بيئي. لا شك أن تطوير المسؤولية الاجتماعية للشركات يؤثر أيضًا على خصائص البيئة. في كل مكان ، في جميع أنحاء البلاد والعالم ، يمكن للمرء أن يلاحظ الحد الأدنى من التأثير السلبي على الطبيعة ، وفي معظم الأماكن لا يزال هناك بحث عن أقصى قدر من الحفاظ على التوازن الطبيعي للطبيعة. تأخذ المشاريع في هذا الاتجاه في الاعتبار الاستخدام الدقيق للموارد الطبيعية ، والتخلص الأمثل من النفايات الموجودة ، وكذلك تطوير موقف إيجابي تجاه الطبيعة داخل المجتمع.
مبادئ
تشمل المبادئ الرئيسية للمسؤولية الاجتماعية للشركات ما يلي:
- الشفافية. يتجلى ذلك في إدارة المشاكل الاجتماعية المختلفة بطريقة مختصة وبسيطة ومفهومة للناس. يجب أن تكون أي بيانات معلومات متاحة للجمهور (إذا لم تكن سرية). من غير المقبول إجراء المسؤولية الاجتماعية للشركات مع التزوير أو إخفاء الحقائق.
- التناسق. يتم التعبير عنها في وجود عدة اتجاهات وفروع رئيسية منها. أي أن المديريات الكبيرة تتولى الأنشطة الحالية واللاحقة.
- ملاءمة. يتيح لك هذا المبدأ التخلص من المشكلات والتعامل فقط مع أولئك الذين يحتاجون إلى المساعدة في الوقت الحالي. يجب أن تصل المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى عدد كبير من المواطنين وأن تكون مرئية للناس.
- الأنشطة السلمية. إن استبعاد أي نزاعات أو تمييز لأي سبب من الأسباب هو أحد الضمانات لاتخاذ قرارات فعالة فيما يتعلق بالمشاكل الكبيرة.
